三绕组变压器的双绕组等效建模及在Matpower中的应用

针对实际电网存在着大量的三绕组变压器,但国际上一些著名商业软件,如BPA仿真软件、Matpower这一权威潮流计算开源软件,均只提供双绕组变压器模型,限制了其在具有三绕组变压器的电力系统中的应用的问题,潮流计算是自主开发的电力系统各种应用软件的核心模块,因此依托国际权威开源程序进行二次开发,是一种较好的选择。对Matpower要求的数据格式进行了归纳,对变压器的一般的等值电路及带理想变压器的等值电路和带标幺值的等值电路进行了分析研究,提出了三绕组变压器转换为双绕组等效模型的建模方法,使得原先只适应双绕组变压器的潮流计算软件可以适用于三绕组变压器电网的潮流计算;最后以Matpower软件为例进行了案例计算,并用PSASP仿真软件进行对比验证。研究结果证明,所提出的建模方法是有效的。

基于在线开关状态和DG角色的动态配电网拓扑分析

采用CIM表示法对配电网综合建模,提出一种基于开关类型及状态、DG角色的配电网拓扑岛分解方法。根据配电网设计态结构,静态拓扑分析准备和储存了大量的以双向开关某一端口和DG为功率注入点的拓扑岛子树。动态拓扑分析基于开关状态、DG角色,对各种情况进行逻辑判断,并选择已储存的合适的拓扑岛子树的快速组装形成动态拓扑树,该拓扑结构可直接用于后续潮流计算,满足在线运算的实时性。通过该算法与传统CIM分析的比较,验证了算法的高效性。

基于PSCAD/EMTDC的短路电流计算标准分析

为了使电网的短路电流计算和开关开断能力校核能有一个科学合理的依据,降低对开关设备的遮断能力要求在分析IEC 909标准、ANSI标准及暂态稳定计算短路电流方法的基础上,提出了以暂态电抗Xd忆作为电机参数进行短路电流工程计算方法,并以PSCAD/EMTDC搭建IEEE 9的动态仿真模型,以动态仿真结果为基准,给出了2个标准的精确度,把提出的短路电流计算方法与根据IEC 909标准、ANSI标准及机电暂态仿真计算的结果进行了比较分析,结果显示基于暂态电抗Xd忆短路电流计算方法具有较好的精确性,且可以明显降低电网短路电流评估计算值。

基于负荷持续模型的10kV配电线路无功优化配置

为了在配电网无功优化配置中考虑到未来规划年的各种负荷分布,提出了基于负荷持续模型的10kV配电线路无功优化配置模型及算法;通过对历史日负荷持续曲线的聚类分析及选择合适算法,得到了各季节的代表日,对代表日的代表时刻又提出了相应的选择方法,从而提出了具有依据的配电网未来长期运行的代表断面负荷模型,并提供了等效运行时间计算方法。研究结果表明,该方法既避免了过于简单的负荷模型带来的决策质疑,也避免了复杂化负荷模型带来的繁重计算。该方法已在县级电网进行了应用,说明了其可行性与正确性。

基于概率潮流两点估计法的10kV配电线路无功优化配置

针对电力系统运行中存在的大量的不确定因素,例如负荷的随机波动性、功率或发电出力的随机变化、电力设备因随机故障退出运行等问题,将两点估计法的概率潮流技术应用到网损计算中。从降低损耗、改善电能质量的角度出发,建立了无功补偿优化模型。根据实际电网负荷的历史数据,利用遗传算法,得到了配电网无功优化配置的最优方案。最后通过实际的案例进行了计算与分析。研究结果表明,两点估计法的概率潮流在配电网无功优化配置的应用中具有准确性和有效性。

110kv及以下变电站存在的问题及对策研究

结合110kv变电站的发展历史，对现阶段自动化变电站存在的问题进行分析，找出这些问题存在的原因，并以发展的观点提出一些解决方案，为大家对110kv及以下自动化变电站的理解提供一些帮助，为同行在对110kv及以下自动化变电站的配置、设计及规划上及发展方向提供一些参考。

基于用电信息采集系统的小水电运行数据调度自动化主站接入系统

为解决小水电站地处偏僻,通讯不便,小水电站运行数据的调度自动化主站系统接入存在种种困难的现状,通过利用现有用电信息采集系统平台资源,获取小水电运行数据,通过DISA规约转发,接入调度自动化前置系统,实现了小水电站运行数据的调度自动化主站系统的接入。

高压配电网电压无功优化运行的两层模型及应用

提出了高压配电网电压无功优化运行的两层优化模型,大幅度降低了求解维数;提出了基于改进遗传算法的求解算法,并开发了嵌入Matpower的Matlab优化计算软件。多案例仿真计算结果表明,提出的模型和算法有效和高效。

一种变电站螺栓紧固带电操作杆的研制

螺栓松动是变电设备的一种常见隐患,在社会用电需求不断增长的情况下,如果不及时处理,往往容易造成重大事故。对于变电站设备螺栓松动,通常采用等电位作业法和停电作业法处理。等电位作业时需要专用的绝缘软梯、平梯、屏蔽服等繁多的带电作业工器具,准备过程复杂,作业时对人员素质及设备要求很高,作业时间长,安全隐患大。停电作业影响供电可靠性和经济性,一些重要设备一旦因检修停电还将造成恶劣的社会影响。

以青年文化滋养青年员工

国网浙江电力新昌县供电公司以全面加强青年员工企业文化建设为目标,通过'以势导人、以梦醒人、以心动人、以情感人'等方式,增强青年员工的认知感、依赖感、荣誉感和归属感,共筑青年员工的'企业梦'。国网浙江电力新昌县供电公司(以下简称'新昌公司')以企业文化为载体,通过'以势导人'、'以梦醒人'、'以心动人'、'以情感人',为青年员工成长搭建一个全方位平台。