上下联动 全员参与 整体提升村社区干部素质

南京市六合区把加强村社区干部教育培训作为夯实执政基础、推动村级发展、实现和谐稳定的重要举措,大力实施村社区干部素质提升工程,以村社区党组织书记为重点,积极探索教育培训模式,构建起"上下联动、全员参与、内容丰富、整体提升"的村社区干部教育培训新模式。树立"一个观念",增强党建责任意识。把加强村社区党组织书记能力素质提升作为村社区干部教育培训的"一号工程"、"龙头工程",着力强化村社区党组织书记"抓党建是本职,不抓党建是失职。

创新 变革 再造——2008六合党建创新枝繁叶茂

2008年，六合区委组织部认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照新一轮解放思想大讨论要求，紧紧围绕全区“一个主攻、四个提升”的目标，以全面加强党的执政能力和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以组织变革、流程再造为抓手，以党员干部科学发展素质提升工程和主题实践活动为载体，以人民群众满意为目标，通过贴心化服务、精细化运作、网络化管理、系统化集成，努力开创组织工作新局面，为实现全区经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

在抗洪抢险中谱写创先争优的生动篇章六合区各级党组织和党员夺取“7．16”抗洪抢险胜利纪实

7月16日15点40分，六合区玉带镇境内的划子口河堤突发管涌，导致10米左右的大堤坍塌，汹涌的洪水像脱缰的野马。咆哮而下。瞬间，堤外引航河道水位疯涨，二道堰堤危在旦夕。如果缺口控制不住，出现溃堤，汹涌的洪水将直接威胁下游几十平方公里的土地，南京化学工业园区将成一片泽国，国家重点企业、人民生命财产将面临巨大威胁。

加强村级活动阵地高效使用的顶层设计

依托阵地强化村级服务功能。依托村级活动阵地大力推广为民服务全程代理制，村干部在服务大厅集中办公，实行一站式服务、预约服务、上门服务等，通过受理、代办（上报）、反馈、评价四个环节，帮助群众办理合作医疗、建房审批、计划生育、民政优抚等事项，做到“门常开、人常在、事常办”。同时，以基层党组织服务为杠杆，撬动整合各类自治组织、社会组织和市场主体的服务资源。

绽放青春精彩——六合区“青春建功行动”力促大学生村官成长成材

六合区现有在岗大学生村官302人，其中，男153人，女149人：研究生25人，本科276人，双专科1人；中共党员r含预备党员）187人。近年来．六合区按照省市委统一部署．始终将大学生村官工作作为新形势下培养锻炼基层干部和年轻人才的基础工程、接班人工程来抓。在大学生村官中深入开展“青春建功行动”，突出培养、锻炼、使用、管理和服务等环节，建机制、强举措，倾力打造感情留人、待遇留人、事业留人及扎根基层、干事创业、成才成功的良好环境。

学习李元龙 迎接青奥会 建设新六合 六合区深化创先争优推动“十二五”起好步开好局

创先争优活动开展以来．六合区认真贯彻落实中央和省、市委的部署要求．立足实际，突出实践．务求实效，切实把创先争优活动作为促进经济社会发展的强大动力．努力让创先争优在六合成为一种常态。总体上看．全区创先争优活动进展顺利、扎实有效．亮点纷呈，突出表现在以下三个方面：一是紧扣中心．成效进一步显现。

六合区横梁街道：“三改”“三变”化解信访难题

六合区横梁街道把排查信访热点难点问题作为主动服务群众．积极创先争优的重要内容．以“三改三变”从源头上深入排查化解各种矛盾纠纷、不稳定因素和安全隐患．引导党员干部在促进和谐上创先争优。

精心组织 务求实效 以学习实践活动助推全区科学发展

六合区自2009年3月中旬开始．分两批在全区39800名党员中．全面开展深入学习实践科学发展观活动。活动开展以来．我区紧紧围绕“坚持科学发展、加快崛起振兴”主题．紧密结合六合实际．坚持“三区”联动、统分结合、整体推进。做到真抓、真学、真干，取得了“党员干部真受教育、科学发展快上水平、人民群众多得实惠”的初步成效．较好地完成了各项任务。

创新机制 激发活力六合区委组织部着力加强部机关效能建设

一年来．六合区委组织部坚持以党的十七大和十七届三、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观．紧紧围绕全区工作大局和部机关中心工作任务．以开展学习实践活动为重点．以深化“讲党性、重品行、作表率．树组工干部新形象”活动为载体，不断加强思想、作风、制度、能力建没，着力打造“模范部门”和“过硬队伍”．进一步推动组织工作出生产力、创造力、公信力、凝聚力。

六合区：以创建“五个家园”推动城市社区创先争优

六合区以创建“五个家园”（即：“爱心家园”、“康乐家园”、“学习家园”、“和谐家园”、“红色家园”）为载体，全力推动城市社区创先争优。目前．全区38个城市社区已成功创建各类家园117个。

不竭的活力——六合区开展农村无职党员设岗定责活动侧记

“党员不党员．就差两毛钱”．六合区农民的口头曾经流传着这样一句话，道出了过去党员与非党员的区别；从去年起，口头禅有了新的变化：“无职党员，无位无责，无所作为：元职党员，有位有责，大有所为。”则又道出了党员无职变有位．有位有责又有为的大变化。

党员站出来 产业活起来——六安市抓党建促脱贫成效显著

位于安徽金寨县的天堂寨景区是华东地区最后一片原始森林。近年来，随着天堂寨景区知名度的不断提升，景区慕名而来的游客常年络绎不绝。

选出好干部 配出好班子 换出好面貌——六安市全面完成乡镇党委换届工作

按照中央和省委统一部署，今年以来，六安市将各级领导班子集中换届作为党的建设和组织工作的“重头戏”，认真谋划部署，严把政策规定，扎实有序推进。目前，全市乡镇党委换届工作已全面完成，实现了“绘蓝图、选干部、配班子、正风气”的目标。

富民强村谋发展 创先争优促和谐——记全国基层先进党组织六合区竹镇镇大泉村

大泉村位于南京市六合区西北部．总面积17400亩．现有村民小组26个．人口4560人，党员112名。近年来．大泉村党总支紧扣富民强村目标．积极践行科学发展观．大力弘扬李元龙精神．切实践行承诺．奋力创先争优．经济社会各项事业健康发展．先后获得“全国创建文明村镇工作先进村”、“江苏省文明村”、“江苏省绿色新村模范村”、“南京市先进基层党组织”等荣誉称号。

从“单位人”到“社区人”——六合区山潘街道社区党建工作凸显新思路

随着城市管理体制的改革．社会成员固定地从属于一个社会组织的管理体制已被打破．大量“单位人”转入社区成为“社会人”．企事业单位退休、协解、大中专院校毕业、部队复员转业等多元化成分的党员转入．使得社区党员队伍逐渐壮大．结构变得极其复杂。面对新变化、新情况．山潘街道工委紧密结合街道实际．把社区党建工作作为和谐社区建设的新抓手．在实践中探索．在创新中发展．走出了一条富有山潘特色的社区党建之路。