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对于企业人力资源管理的看法与建议
1
作者
陆辅国
《商情》
2012年第36期102-102,共1页
当下企业中的人力资源管理主要指的是以人为本的管理方式,事实证明,只要企业实行以人为本的管理方式,与时俱进,才能最有效的提高企业效益,提升企业自身素质。本文粗略阐述了企业以人为本管理方式的具体实现方法,并给出一些建议。
关键词
企业
人力资源管理
以人为本
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职称材料
题名
对于企业人力资源管理的看法与建议
1
作者
陆辅国
机构
长江大学文理学院策划
出处
《商情》
2012年第36期102-102,共1页
文摘
当下企业中的人力资源管理主要指的是以人为本的管理方式,事实证明,只要企业实行以人为本的管理方式,与时俱进,才能最有效的提高企业效益,提升企业自身素质。本文粗略阐述了企业以人为本管理方式的具体实现方法,并给出一些建议。
关键词
企业
人力资源管理
以人为本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
对于企业人力资源管理的看法与建议
陆辅国
《商情》
2012
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