整合型领导力研究综述及未来展望

随着创新复杂化程度的不断加深以及跨学科趋势的出现，组织间合作逐渐倾向于整体网络化。整体网络的形成与高效运转离不开领导力的支持作用，只有培养具有整合型领导力的领导者，才能保证整体合作网络的效率与效果。现有文献对整合型领导力的研究还处在起步阶段，初步涉及整合型领导力的概念与内涵，以及整合型领导力的作用。目前关于整合型领导力的研究主要集中在其对社会公共利益的创造与维护、与整合型领导者相关的研究以及经典领导力理论的整合等方面。未来的整合型领导力研究，应在明确研究范围和分析框架的基础上，从三个方面着力：一是与本土情境和文化相关的整合型领导力，二是整合型领导力与组织管理问题，三是整合型领导者与追随者的整合意识、认知与行为研究。