大学生挑战杯团队知识异质性与任务绩效的关系研究——以团队内外部学习能力作为中介变量

本文提出了知识异质性与团队任务绩效关系的理论模型,并加入了团队内外部学习能力为中介变量。采集了42组大学生挑战杯团队(共122份问卷)作为研究样本进行调查分析,研究结果表明:知识异质性对团队任务绩效有积极影响;知识异质性可以提升团队外部学习能力和内部学习能力;团队外部学习能力在知识异质性与团队任务绩效之间起到中介作用。

社会发展视角下的残疾人社会保障制度演进

残疾人作为一个特殊的社会群体,由于自身条件限制,其利益往往需要外部制度环境的进一步保障。随着社会的发展,残疾人社会保障制度也不断更迭,文章基于社会发展理论视角,剖析影响残疾人社会保障制度变化的环境因素、需求变化等因素。