人力资源管理存在的问题及改进措施分析

21世纪什么资源最值钱,人们的答案可能会很多,实际上,正确的答案应该是人力资源。当前,世界上的许多国家越来越重视人力资源的管理,因为,他们深谙这样一个道理:人力资源的科学管理所创造的财富和价值将无法估计,人力资源管理不仅仅是简单的招聘、管理、晋升等几个方面,其包括的内容很广泛,从人力资源的考核、晋升到奖惩等,都需要经过很多复杂的程序和规则的考验。纵观我国的人力资源管理,虽然在管理上也越来越规范,但是仍然存在问题,这些问题都影响着我国的人力资源管理的发展,和国外的人力资源管理相比,我国的人力资源管理的理论体系相对不完善,管理模式的设置上也有很多弊端,本文从人力资源管理的重要性、我国存在的现状和问题以及改进的方式三个方面进行阐述,以期为我国的人力资源管理提供理论上的支持。

低成本绿色办公建筑设计方法简谈

在我国现阶段的建筑类型中，居住建筑类型占首位，其次是办公建筑，也是公共建筑中使用率较高的一种。本文将列举实例从朝向、形体等方面讨论被动式节能策略，探讨有关绿色办公建筑的设计方法，力求在低成本投入的条件下，利用科学有效的设计方法达到节约能源、保护环境，打造绿色建筑的目的。

重汽公司互供计划编制系统设计综述

文章阐述了重汽公司互供计划编制系统的设计思路,介绍了该系统各功能块的主要内容、存放形式、主要功能及其实现途径。

公路隧道施工塌方的成因及控制分析

施工塌方会影响公路的正常通行，也会带来较大的安全威胁。本文先介绍了隧道施工概况，强调控制塌方对公路施工建设的意义，再提出了隧道塌方形成的原因，最后提出了几点可以合理控制施工塌方的有效措施。

普法教育先行 啃下执行中的“硬骨头”

涉及大型建筑物的迁出案件,一直是执行工作中的'硬骨头',浦东法院寓普法教育于执行工作之中,顺利完成此次任务。承租房屋开设酒店,租金、水电费等数十万元却一直没有按约支付,上海景悦酒店管理有限公司(简称'景悦酒店')因此被出租人一纸诉状告到浦东新区人民法院。庭审时,该酒店辩称'经营陷入困难',所以没能按约支付租金;宣判后,又改口说'每天有大量租客入住.