文摘目的探讨规范化培训住院医师抑郁、焦虑状况,为妇幼医院规培医师心理干预策略提供参考。方法采用横断面研究方法,通过网络调查问卷,于2021年3月1日—4月1日在广州某三甲妇幼医院调查了252名规培医生,通过焦虑自评量表(generalized anxiety disorder,GAD-7),抑郁自评量表(patient health questionnaire-9,PHQ-9)对规培医生的抑郁、焦虑状况进行调查。采用独立样本t检验/方差分析进行单因素分析,采用非条件有序logistic回归对规培医生焦虑、抑郁状态的影响因素进行分析。结果9%(22/252)的规培医生出现重度焦虑倾向,16%(40/252)的规培医生出现中度焦虑倾向;4%(10/252)的规培医生出现重度抑郁倾向,9%(23/252)的规培医生出现中重度抑郁倾向,16%(40/252)的规培医生出现中度抑郁倾向。对生活压力的自评为“一般”和“非常大”的规培医生焦虑水平较高(均P<0.05);对工作强度的评价为“比较大”和“非常大”、对生活压力的评价为“非常大”、对薪酬满意度为“非常不满意”的规培医生抑郁水平较高(均P<0.05)。结论妇幼医院规培医生的抑郁、焦虑状况的影响值得重视,应尽早提供合适的心理干预。