中小企业培训问题研究

随着市场经济快速的发展,企业之间的竞争已经不单单只看资产是否足够的雄厚,人才竞争力才是企业核心竞争力。然而就目前来看我国中小企业培训的效果却是差强人意,多数中小企业的培训工作并没有达到预期的目标,这严重影响和制约着中小企业的发展。本文对我国中小企业培训的现状以及存在的问题进行了分析,并提出了相应的改善培训效果对策。