信息化背景下高校党建工作的挑战与建设策略

当前,如何使信息化为高校党建工作赋能,成为建设数字化高校的关键环节。基于此,本文分析了高校党建信息化建设进程中存在的问题,探讨了提升高校管理人员信息化建设意识的方法并提出了对策,最后阐述了未来可能面临的挑战。

精准管理视角下应用型本科就业指导教学体系构建分析

近年来我国高等院校不断扩招生源,每年有大量毕业生进入社会工作岗位,应用型本科院校大学生所面临的就业问题,急需有效手段予以解决。需要基于应用型本科院校人才培养的特殊性,引入精准管理的思想理念与思维模式,不断构建科学完善的就业指导教学体系,提高应用型人才培育的质量以及学生就业能力,使其体现出更强的就业竞争力与岗位胜任能力,促进广大毕业生顺利就业。

社会工作视角下的高校辅导员工作——以应对大一新生工作为例

学校社会工作视角是教育多元化发展的要求，它是将社会工作的价值理念、理论与方法运用于学校工作，为学生提供各种根据学生需求而定制服务内容的一种方法。这种工作方法旨在协助学生预防问题发生、改善不利处境，帮助学生构建“学校-家庭-社区”友好的关系，同时帮助他们更好完成学业与健康成长，从而达到教育目标。我国当前的高校辅导员工作注重培育学生的思想素质，旨在通过思想政治觉悟实现教育目的。这两种理念是有所差异的。学校社会共工作视角注重以学生为本、以助人为本、以需要为本，而传统的辅导员工作以思政为本、以问题问本。虽然二者之间存在一定的差异，但是二者之间也是可以联接的。在高校辅导员工作中可以将自身的理论联系实际、与时俱进的思政理念与学校社会工作的尊重并了解学生切身需求、联接资源理念相结合，形成注重学生需求、接纳学生行为背后的原因及价值观的工作模式。

地方应用型本科高校大学生全程化就业指导体系构建

应用型本科高校究竟需要围绕哪些要求培养人才?我们认为:一是时代精神;二是社会发展需求。时代精神指的是充分把握当前我国社会主义建设中需要什么样的人才。社会发展需求指的是我国经济发展已经进入新常态,在这个大环境下,我们要思考社会中企业的用人需求究竟是什么,学生如何来有针对性地提高就业能力,提高就业能力的方式与渠道有哪些,等等。

应用型本科院校创新创业导师队伍建设现状、影响因素及对策

随着国家创新驱动战略的贯彻落实,高等教育院校积极响应国家对创新创业的号召,是推动教育发展的一次机遇和挑战。教师是创新创业教育重要的引导者,作用重大,导师队伍的建设成为高校创新创业教育深入改革的关键。然而,现阶段导师队伍建设中存在一些问题,本文对应用型本科院校创新创业导师队伍建设现状和影响因素进行分析,并提出有效对策。

应用型本科学生就业创业教育现状和路径研究

应用型本科人才是推动就业创业发展的核心,要积极深化应用型本科院校就业创业教育,以培养学生综合素质和实践应用能力为导向,促进大学生职业意识、职业能力与素质、创业精神和职业发展规划能力为主的教育,提升大学生就业创业能力,以适应经济新常态阶段产业结构升级转型的迫切需要,构建以政府、学校、社会为基础的合作机制,为新常态背景下大学生就业创业提供保障。

以人为本视野下高等教育管理的实践与探索

在新形势下,我国的高等教育管理应更加重视人本教育,提升学生的道德素质,使学生树立正确的价值观,注重学生的全面发展。论述了高等教育中以人为本理念的重要性,提出了高等教育管理中应培育善于学习的良好风尚、营造崇尚真善美的学术氛围、坚持以学生为本等建议,以便更好地开展高等教育管理工作。

高良姜中槲皮素的差示脉冲极谱测定

高良姜温中散寒、行气止痛,是一种重要的温热性药物,其中含有的黄酮类化合物主要为槲皮素。槲皮素的测定方法通常有分光光度法、荧光法、光度法和色谱法等,但测定手续较为繁琐。高良姜中槲皮素的电化学方法测定,迄今未见报道。我们采用差示脉冲极谱法测定高良姜中的槲皮素,灵敏度高、方法简便。毋须分离手续,可以在样品提取液中直接测定,结果良好。