混合网络中的共同创造:可以从困难中学到什么?以抗击血液及性传播疾病为例

本文分析了混合网络中的共同创造过程。具体而言,本文考察了一个独特的共同创造机制。在本案例中,建立了一个战略社群来检验魁北克省应对血液和性传播疾病的新方法。战略社群系指临时性的组织间协同构架,由专业人士、一线管理人员、全科医生、社区组织代表等组成,任务是就组织服务构思、实施和评估提出新想法。本研究结果强调在这一方面遭遇的困难以及与共同创造过程相关的问题。

比利时联邦政府改革十年:高层管理者自主权与横向部级部门的监督之间取得了怎样的平衡?

作为'哥白尼改革'的结果,比利时联邦政府高级公务员目前依据固定期限合同任命,并且要根据管理计划来实现绩效。本文着手评估比利时联邦政府任期制的引入,一方面对于负责横向部门预算的高级公务员自主权的影响,另一方面对于比利时联邦政府人力资源的影响。基于所谓的'不一致性'研究视角,本文简略地关注三种不一致性:内在的、离散的和情境的不一致性。这些不一致性的分析,确证了胡德和洛奇(Hood and Lodge)提出的部长和高级公务员之间存在的一种'欺骗'形式(2006),即前者倾向于通过维持正式或非正式的资源供给控制机制来减少后者的自主权空间。

预算盈余中的政治:中国香港特别行政区的案例

近来,当西方经济体面临严重的债务危机,经历大规模的财政紧缩时,中国香港特别行政区(HKSAR)却有着非常不同的经历,不仅连年预算盈余,而且财政储备达到前所未有的水平。具有讽刺意味的是,强大的预算状况并没有帮助香港政府形成广为接受的预算。近年来香港政府虽然拥有巨大的预算盈余,但在增加经常性支出项目上仍维持保守的政策,将巨额资金投在各种一次性纾困措施上,剩余的盈余留在财政储备中。这样的预算策略不能适应日益增长的公共需求,公众对预算的不满引起社会抗议。目前,大多与预算相关的现有文献都聚焦在西方民主社会赤字预算中的政治行为。本文通过对预算盈余政治的启发性案例研究,将对预算文献做出贡献。