社会保障工作的核心价值观研究

社会保障工作是一门以价值为本的专业,价值观的培养是社会保障工作教育的核心内容,《社会工作价值与伦理》一书提出的六个核心价值是指导社会保障工作者开展实务活动的价值规范。坚守和内化社会保障工作价值是每一位社会保障工作者应尽的伦理职责。在实务中坚守社会主义核心价值观,坚守道德底线,才能更好地应对自身价值观与他人的价值观之间的矛盾与冲突,学会用多元化的观点看待并尊重别人的价值。

完善现代企业制度需要革新内部审计

建立以明晰产权关系为主要内容,规范和完善企业法人制度为主体的现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。在改组现有企业,创建现代企业制度中,需要革新内部审计。 一、按照现代企业制度的要求,改进和革新内部审计 企业制度的改革必然引起内部审计的变革,在对国有企业进行改组、创建现代企业制度过程中,企业内部审计不仅不能撤并、削弱,而且更应加强和发展。

论建立承包经营责任审计新秩序

随着经济体制改革的深入,承包经营责任制在国营工业企业中己全面推开,如何开展承包经营责任审计是当前审计理论界和实务部门都很关注的新课题,本文试就此谈些粗略见解。承包经营责任审计的意义。社会主义审计的基本职能是监督,在当前就是要开展以承包经营责任为中心内容的审计工作,全面带动各项审计任务的完成。《全民所有制工业企业承包经营责任暂行条例》指出:“实行承包经营责任制,由国家审计机关及其委托的其他审计组织对合同双方及企业经营者进行审计”。这是开展承包经营责任审计的法律依据,承包经营责任制作为优化企业内部机制的一种管理制度和发展社会主义商品经济的一个里程碑,必然要受到客观经济规律、尤其是商品经济规律的制约。而现代审计是商品经济的伴生物。

试论建立承包经营责任内审制度

一、承包经营责任审计将成为企业的常规审计承包经营责任内审制的优点和特点,决定了它将成为企业的一种常规审计。其优点在于:审计者熟悉企业的组织结构和历史沿革,全面地掌握企业的生产经营活动;能够直接了解企业存在的问题和潜力,能有针对性地提出改进建议,还能节省外部审计所必需的费用。内部审计机构在承担承包经营责任审计任务上,可以发挥主力军的作用。将承包经营责任审计纳入企业的常规审计,有以下四个显著特点: 第一,从审计的内涵来看,它是一种全方位的复合式审计。承包经营责任审计涉及的范围。