刘少奇华中敌后反摩擦

抗战时期的国共摩擦,在全国范围主要表现为两大区域,即华北战场国民党第一、第二战区部队与八路军之间的摩擦,华中战场皖西桂军、苏北的韩德勤部与新四军之间的摩擦。为改善华中敌后抗战的不利局面,1939年9月15日,毛泽东派刘少奇率徐海东、刘瑞龙、曹荻秋等人,开启了第二次华中之行。刘少奇此行是负责指导长江以北、陇海路以南的河南、湖北、安徽、江苏地区党的工作,确保六中全会“巩固华北,发展华中”决议精神得到推进和落实。

巧织军粮网支援反“扫荡”斗争

抗战时期的淮海区(今宿迁市、淮安市、连云港市、徐州市的部分地区)地处苏北腹地,陇海铁路横亘其北,京杭大运河纵贯其间,又扼徐州、蚌埠、南京之侧背,战略位置十分重要。1940年8月至9月,在主力部队的支持下,在区党委和各县县委的领导下,淮海区各县迅速建立抗日民主政权,并成立了淮海区专员公署(1942年3月改称为淮海区行政公署),地方武装也发展到4000余人,初步开辟了准海抗日民主根据地。

亲历20世纪80年代地方干部“四化”浪潮

“文革”十年,给党、国家和人民造成十分严重的挫折和损失,其中高校停招致各地毕业生分配断流,是重要的挫折损失之一。1978年12月,中共十一届三中全会拉开全国性拨乱反正大幕。开始于20世纪80年代初期的干部革命化、年轻化、知识化、专业化“四化”浪潮,是众多拔乱反正措施中极为浓墨重彩的一项内容。笔者有幸参与了县级党政机关干部“四化”全过程,现将亲身经历的诸多史实写出,以飨读者。

为国家公务员制度的建立作“铺垫”——说说当年“以工代干”那些事

大凡年龄在五六十岁以上的人,可能对“以工代干”一词都不会十分陌生。所谓“以工代干”,是指常见于20世纪六七十年代的一种人事工作现象,即部分工人编制的人员在未获得干部身份的情况下,就承担起干部工作、走上管理工作岗位。“以工代干”既可以指代一种运行机制,也可以指称在这一机制下工作的人。

射阳等五县(市)委办公室工作考察报告

89年11月,我们对射阳、东台,宜兴、江都、兴化等五个县(市)委办公室工作进行了专题考察。我们明显感到,办公室作为各级党委最重要的综合职能部门,在实现党委各个不问时期的战略任务,促进党委各部门工作的协调运转,参与党委的工作决策等各个方面,正在发挥着越来越大的作用。各县(市)委办公室在实践中创造的大量工作经验,所形成的良好风气和严谨作风,很值得我们认真借鉴和学习。一、五县(市)

从六个方面突破提高参谋水平——县级研究室工作的几点思考

我们淮安市委政研室是1989年底成立的,现有人员编制4人.一年多来,我们从自身所处的层次和位置出发,紧密结合本市两个文明建设的实际,围绕市委各个阶段的中心工作,以调查研究为中心任务,开展了一系列工作,较好地发挥了自己的参谋助手作用.在90年底的机关工作岗位责任制考评中,我们一举夺得了平均分96.88分的好成绩,在全市90多个科局机关中位居前列.回顾一年多来的工作,我们感到作为县级党委的研究部门,要提高参谋水平。