机构编制监督检查工作体系创新——基于温州的实践

机构编制监督检查工作是机构编制管理的关键环节和重要内容。随着机构编制管理科学化、规范化、法制化的深入推进,未来监督检查工作在整个机构编制管理中的地位和作用将会越来越凸显,工作任务和工作份量也会越来越重。然而,从目前现状来看,监督检查工作仍是机构编制管理的薄弱环节,存在责任认定难、协调联动难、监督问责难等问题。新形势下,进一步加强和改进机构编制监督检查工作,构建起科学有效的机构编制监督检查工作体系,就显得尤为迫切与重要。

向信息技术要编制的思考和对策

提高行政效率,减低行政成本是一个合格政府需要面对的永恒话题,向信息技术要编制依托我国的电子政务建设和政府信息化进程,在理论上指出了一个可行解决方案,它的成果将推进机构编制管理和信息技术的融合,推动政府转型瘦身,缓解新常态下严格控制编制与满足需求的矛盾。本文选择了温州市18家主管单位、39个信息化项目作为研究样本,通过模型对电子政务建设与人员编制管理的内在关联进行研究分析,就向信息技术要编制、加强适应信息化发展的编制管理机制提出建议和对策,并探讨了下一步的工作思路。

常回村看看——苍南县搭建机关干部返乡服务新平台

近年来，苍南县搭建县直机关党员干部同原籍村服务新平台，鼓励他们“常同村看看”，助推新农村建设。