作业疗法对老年功能性消化不良患者症状及情绪的影响

目的评价康复作业疗法对老年功能性消化不良患者症状及情绪的效果。方法将240例老年功能性消化不良患者随机分成干预组与对照组各120例,对照组给予常规药物治疗和护理,干预组在常规药物治疗和护理的基础上实施康复作业疗法辅助治疗。结果干预后干预组消化不良症状改善有效率为91.4%,对照组有效率为82.9%,两组比较,差异有统计学意义(P<0.05);干预组患者焦虑、抑郁评分显著低于对照组(均P<0.01)。结论将作业疗法辅助应用于老年功能性消化不良患者的干预治疗,可有效减轻患者的消化不良症状,缓解其负面情绪。

延续护理护士核心能力评价指标的初步构建

[目的]构建延续护理护士核心能力评价指标。[方法]采用德尔菲（Delphi）法,通过2轮26名专家咨询建立延续护理护士核心能力评价指标。[结果]2轮专家函询的积极系数分别为87%和100%,专家函询的权威系数为0.83,判断系数和熟悉系数分别为0.86和0.79;最终确定的延续护理护士核心能力评价指标包括一级指标6个,二级指标52个;一级指标、二级指标的重要性评分为3.81分~4.88分,变异系数为0.07~0.23,协调系数为0.125~0.287,各指标协调系数显著性检验均有统计学意义（P〈0.05）。[结论]延续护理护士核心能力评价指标专家意见集中,结果科学可靠,可以为延续护理护士的任用、培训及考核提供参考。

基于COSO-ERM的老年病医院病人安全风险管理模型研究

[目的]构建基于《企业风险管理——整合框架》(COSO-ERM)的老年病医院病人安全风险管理模型,探索老年病医院全面安全风险管理体系。[方法]应用COSO-ERM三维立体框架的四大目标、八大要素、四大层面构建关于老年病医院病人安全风险管理模型条目池,采用集体讨论法和专家访谈法形成专家咨询问卷,采用德尔菲专家咨询法,对20名专家进行两轮专家咨询,以确定老年病医院安全风险管理模型。[结果]两轮专家咨询问卷回收率分别为90.91%、100.00%,专家权威系数(Cr)为0.81,两轮函询过后指标的变异系数为0.06~0.20,均小于0.25,表示专家的意见较为集中,拟定出安全风险管理模型共3个维度30个条目。[结论]基于COSO-ERM采用德尔菲专家咨询法构建的老年病医院病人安全风险管理模型,研究方法科学可靠,为老年病医院全面安全风险管理提供依据。

老年病医院预防康复护理培训现状及需求的调查研究

1942年诞生的康复的第一个定义:使残疾者最大限度地恢复其身体的、精神的、社会的、职业的和经济的能力。此时的康复对象是残疾者。康复的介入时间是残疾发生后。1969年世界卫生组织(WHO)对康复定义的康复对象已涉及病、伤者。不仅针对疾病而且着眼于整个人、从生理上、心理上,社会上及经济能力进行全面康复。康复是帮助经历着或可能经历残疾的个体,在与环境的相互作用中取得并维持最佳功能状态的一系列措施[1]。目前,在康复医学发达的国家,已经能够做到康复处理与临床治疗同步,并贯穿于急诊、医院到社区医疗的全过程[2]。有康复医学专家指出,康复医学涉及到临床各专科,康复介入时间不仅在功能障碍以后,而应在出现之前,形成预防康复思想[3]。

社区护理干预对老年糖尿病患者自我管理行为的效果分析

目的:分析评价社区护理干预对老年糖尿病患者自我管理行为的效果。方法:于2016年10月——2018年6月在本社区中心收治的104例老年糖尿病患者进行研究,采用随机数表法分为对照组和观察组,每组各52例,观察组的糖尿病患者实施社区护理干预,对照组的糖尿病患者实施社区一般护理服务,对比两组患者护理干预后的自我管理能力评分以及患者的血糖变化情况。结果:观察组患者护理干预后患者的血糖监测、遵医用药、运动训练、饮食搭配、并发症管理的评分均比对照组的优,患者的血糖水平低于对照组,研究数据对比后存在差异,P<0.05。结论:对老年糖尿病患者的治疗中采用社区护理干预能够有效提升患者的自我管理能力,维持患者的血糖水平保持平衡,护理效果值得临床应用。

压疮在ICU病房易引发护患纠纷的原因分析及防范对策

目的:探讨压疮在ICU病房易引起纠纷的原因,提出防范对策。方法 :采用回顾性分析方法对我院ICU病房2011年1月至2014年8月住院期间因压疮发生护患纠纷的病例进行分析,总结产生的原因。结果 :因压疮引起护患纠纷的原因有:家属因素、医务人员因素。结论 :加强护患沟通,加强压疮发生前后告知,加强压疮相关知识培训学习,加强监控流程,积极预防压疮,建立护理会诊制度,增强护士护理工作中的风险意识,增加护理人力资源,可减少护患纠纷发生。

PDCA循环在护士长夜查房质量管理中的应用

目的:探讨PDCA循环在护士长夜查房质量管理中的应用效果。方法:成立护士长夜查房质控小组,改进夜查房模式,按照PDCA循环即计划、实施、检查、处理4个阶段进行夜间质量管理。结果:将2014年1-12月(PDCA前)护士长夜查房中存在的问题作为对照组,2015年1-12月(PDCA后)护士长夜查房中存在的问题作为观察组,实施1年后,夜间护士违规现象和不良事件明显减少,夜间护理质量和年轻护士理论知识水平明显提高。结论:改进护士长夜查房模式,采用PDCA循环进行护士长夜查房质量管理,有利于提高夜间护理质量,保障护理安全,督促年轻护士自觉学习,提高理论水平。

老年病医院工作人员对老年患者的风险认知状况调查

我国是世界上老年人口最多的国家,老龄化速度较快。失能、部分失能老年人口大幅增加,老年人的医疗卫生服务需求和生活照料需求叠加的趋势越来越显著,健康养老服务需求日益强劲。随之而来的老年住院患者人数占总住院患者人数的比例呈逐年上升趋势。

企业风险管理在老年病医院全面风险管理中的应用研究

对老年病人风险特点、老年病医院病人安全风险管理现状分析,借鉴企业风险管理整合框架(COSO-ERM)全面风险管理理念,构建老年病医院安全风险管理体系,为老年病医院有效管理风险提供帮助,以降低老年住院病人的安全风险,保障老年病人安全。

应聘护士焦虑及社会支持状况调查与分析

目的调查分析应聘护士焦虑及社会支持状况。方法应用焦虑自评量表(SAS)及社会支持评定量表(SSRS)对158名应聘护士进行调查,了解应聘护士的焦虑及社会支持状况,与国内常模进行比较,并比较不同背景护士的焦虑状况。结果应聘护士SAS、SSRS和中国常模比较,差异有统计学意义(t=21.54、10.85,P<0.01)。应聘医院数量不同的护士焦虑得分差异有统计学意义(t=5.37,P<0.01);不同学历应聘护士中度和重度焦虑总发生率差异有统计学意义(χ~2=11.08,P<0.01);应届和往届护士中度和重度焦虑状况总发生率差异有统计学意义(χ~2=6.03,P<0.05)。结论护士在应聘期间焦虑发生率大于常模,社会支持水平低于常模,且大专学历和应届应聘护士焦虑发生率更严重。

老年病医院护士执业环境测评结果分析

目的调查老年病医院护士执业环境现状,为改善护士执业环境提供依据。方法采用《护士执业环境测评量表》对该院215名护士进行调查。结果护士执业环境总得分为(70.14±20.39)分,其中医院对新进护士有指导培训计划、工作团队中的护士能够胜任护理工作、医院管理部门期望各护理单元为患者提供高标准的护理服务等项目得分较高;护士参与医院管理决策、护士薪酬待遇、医院的薪酬分配制度等得分较低。结论改善护士执业环境应建立相应机制让护士参与医院管理、建立合理的薪酬分配制度、提高护士薪酬待遇,充分调动护士工作积极性,体现护理的专业价值,落实配套保障措施防范护理风险,为患者提供更好的服务。