略论企业领导者的权威

在企业中，拥有正式职位的领导者，在职责范围内，具有对被领导者施加影响的权力和威信，称作企业领导者的权威。企业领导者权威的形成，权与威的关系，领导者权威的运用、维护，误区和面临的挑战，被领导者对领导者权威的承认，接受程度是本文所探讨并力求正确回答的问题。其目的在于促进企业提高领导管理效能，增强企业的凝聚力，竞争力，加速现代企业制度的建立和发展，使企业在社会主义市场经济的大海里，乘风破浪，驶向理想的彼岸，现对企业领导者的权威从四个方面略论如下：

社会环境对青少年群体慈善意识的影响与对策探微

青少年群体慈善观和慈善意识是息息相关的两个重要话题,青少年群体的慈善意识会影响其慈善行为,也可能会影响其对周围慈善组织的认可度。分析社会环境中哪些因素会影响青少年学生群体慈善意识是当前促进其积极参与慈善活动的前提,也是学界研究的重要关注点。宏观社会环境和微观社会环境都会影响青少年学生群体的慈善意识,且慈善意识的培养非一日之功,需要借助学校、家庭来开展有针对性的活动,也需要借助网络新媒体的宣传,还需要继续发挥传统媒体的作用。