以提升核心业务能力为目标的电网检修班组管理转型创新

实施背景2021年以来,国网公司提出加快核心业务回归要求,对班组核心业务能力提出更高要求。因此,持续提升班组能力建设,加速班组转型发展需要解决三个方面转变。一是培养核心业务能力要从低端体力型向高端智力型转变,着力解决班组核心能力缺失、年龄结构性老化等问题。二是健全员工激励机制和成才通道,着力解决班组人员人少活多、基层留人难等问题。三是提升数智平台、作业装备的实用便捷度,着力解决系统终端“多而不精”“有而不优”,实际操作使用不便等问题。

多级合闸电阻限制1000kV输电线路操作过电压的研究

电网电压等级的提高对输电线路操作过电压允许值提出了更加严格的要求。国内外超高压系统中普遍采用的附加单级合闸电阻限制操作过电压的方法,在特高压系统中已经很难满足。作者提出采用多级合闸电阻限制特高压线路的操作过电压,并用ATP-EMTP软件对国内第一条特高压交流输电试验示范工程晋东-南阳-荆门特高压交流输电工程中的1000kV输电线路操作过电压进行了分析研究,仿真结果与理论计算值相当接近。

1000kV输电线路同期合闸过电压的研究

随着电网电压等级的提高,对输电线路操作过电压允许值提出了更加苛刻的要求。国内外超高压系统中用得最多的利用避雷器与合闸电阻限制操作过电压的方法,在特高压系统中还能不能得到满足呢?文中利用ATP-EMTP软件分别对国内第1条特高压交流输电试验示范工程——晋东—南阳—荆门特高压交流输电工程中的1000kV输电线路使用避雷器和合闸电阻限制同期合闸过电压进行了分析研究,仿真结果表明利用多级合闸电阻与在线路两端和中部同时安装避雷器的方法效果最好。

浅谈变压器的状态检修

如何能够在降低检修成本的同时,最大限度地提高电力设备的稳定性,成为人们迫切需要解决的问题,对变压器进行状态检修无疑是一个可行的措施。文章基于此展开论述。

以数智转型升级为导向的班组建设创新与实践

公司简介国网杭州供电公司是国家电网公司34家大型重点供电企业之一,下辖9家区县供电公司和4家城区供电分公司,设有14个职能部室、12个业务支撑和实施机构,代管1家产业单位,电力客户530余万户。公司现有全口径用工10072人,硕士及以上学历占比19.7%、其中博士29人。

提高低压农配网标准执行的有效性

标准化是现代工业文明的重要特征，是衡量企业管理水平的重要标志，是基础管理的重要内容，也是提升企业素质的必由之路。但供电企业员工在标准执行过程中，特别是低压农配网业务人员，往往由于自身素质不高，习惯性操作，普遍存在未按标准执行的情况。解决好这些问题对安全生产、优质服务和提高工作效率有重要作用。萧山供电局在这方面做了一些有效的尝试和实践，探索出了一条新的标准执行模式。

标准化带动企业发展活力

农电标准化的开展是各网、省公司确保农电生产的重要举措,也是提升企业精益化管理的必然要求。萧山供电局为加速企业发展大力实施标准化管理。通过标准化全员、全过程、全覆盖的执行落地,使企业农电基础管理水平不断提高。加强农电标准化建设,夯实农电管理基础。高度重视基础、基层、基本功建设,把农电标准化建设作为夯实农电管理基础的有效手段。为进一步规范农电管理,该局在提炼总结＂党山经验＂（党山供电所）的基础上,

建筑机电安装施工质量控制实践探究

随着我国经济的高速发展,我国各行各业也呈现出良好的发展趋势。建筑机电安装施工质量水平高低影响着人们生活质量,因 此,其在建筑工程项目展开时受到重视。建筑机电安装施工过程较为繁琐,技术层面要求较高,因此,建筑机电安装中加强技术的控制是 必要的。在实际施工过程中加强建筑机电安装技术的控制,需要严格执行施工质量管理条例,以此来实现确保机电安装有效展开,实现高 质量水平。

绿色出行:宁波市公共自行车发展的探讨

近年来,全国大多城市备受交通拥堵的困扰,随着日益倡导的"低碳生活,绿色出行"的环保理念,发展城市公共自行车以其便捷、健身、环保、节能的特点尤为突出并且大受欢迎。由于各方面的原因,城市公共自行车的发展也出现了一些阻碍。我们通过对浙江宁波公共自行车系统的问卷调查、走访、资料查询等方式,探寻公共自行车服务面临的困难和问题,并提出一些改进措施,希望能为其他地区推广公共自行车提供一些有益的参考。

城市电力碳达峰发展路径和新型电力系统建设方向研究

2020年,我国提出力争于2030年前二氧化碳排放达到峰值的目标与努力争取于2060年前实现碳中和的愿景,部分省份、重点行业大型企业也积极制定各自碳达峰、碳中和路线图,明确达峰目标与实现措施。随后,习近平主席在气候雄心峰会上进一步明确,到2030年,中国单位国内生产总值二氧化碳排放将比2005年下降65%以上,非化石能源占一次能源消费比重将达到25%左右。2021年3月召开的中央财经委员会第九次会议提出,要构建清洁低碳安全高效的能源体系,控制化石能源总量,着力提高利用效能,实施可再生能源替代行动,深化电力体制改革,构建以新能源为主体的新型电力系统。

基于“数据+”融合生态建设提升员工岗位胜任力的研究

2019年,国家电网有限公司“两会”做出全面推进“三型两网”建设,加快打造具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的战略部署。泛在电力物联网是“三型两网”战略目标落地的核心任务,但是电力数据尚未形成跨专业共享共用生态。作为管理人员需要树立数据管理意识、提升数据质量管控能力、提高数据资源共享能力,强化数据价值创造能力,通过统一数据标准,推动数据交互共享;把控数据质量,数据信息可靠;挖掘数据深度,实现价值信息反映,营造数据导向的企业价值观,构建全面渗透的数据文化体系。