浅析我国突发公共卫生事件报道的特点和演变

本文采用内容分析法,以《人民日报》、《京华时报》、《重庆晚报》、《新民晚报》、《南方周末》五家纸媒对非典和H7N9的报道为研究对象,通过纵横向对比分析其报道内容、报道类型、报道倾向以及所在的版面位置,从而探究以五家媒体为代表的国内媒体对突发公共卫生事件的报道方式,并对报道方式在十年中的演变进行探究。

人事档案管理对企业人力资源管理的作用分析

人力资源管理是企业管理模块中不可或缺的一部分,对企业的发展有着至关重要的影响,而人事档案的储存和分析对人力资源管理也产生着巨大的作用,企业做好人事档案管理是做好人力资源管理的前提,进而才可能把企业发展好。本文就人事档案管理及其对人力资源管理的作用进行分析,明确了人事档案管理的重要性。

刍议大数据背景下企业人力资源绩效管理创新

在互联网时代背景下,大数据的运用对企业及政府关于人力资源管理都提出了较高要求,要求在管理方式上进行创新和改进,利用大数据进行详细的分析,从而提高人力资源管理的效率.本文在分析我国企业人力资源绩效管理现状的基础上,给出了大数据时代背景下企业人力资源绩效管理创新的策略.