滁州鲫夏花鱼种适宜蛋白质需求量的研究

以蛋白梯度饲养法对滁州鲫夏花鱼种的蛋白质适宜需要量进行研究。试验饲料共分 7个蛋白梯度 ,蛋白质含量为 30 %～ 4 5 % ,实验结束后以增重率、特定生长率、饵料系数等为指标 ,并用数理统计的方法加以分析 ,认为滁州鲫夏花对饲料的最适蛋白质需要量为 4 2 5 % ,适宜范围为 4 1 0 %～ 4 3 5 %。

浅析人力资源管理与执行力提升

随着拉里和拉姆《执行》一书的问世,执行力已被国内外的顶尖企业和企业老总关注,而执行力的提高更是众多学者和管理者争相研究的课题,本文从人力资源管理和执行力间相互关系着手,分析了人力资源管理中执行力不足的表现和原因,从而为执行力的提升探索了一种途径。

湖南稷子适宜播期和需温生态特性初步研究

湖南稷子(Echinochloa frumentacea)是一年生禾草,也称印度稗。在饲用上,澳大利亚和北美国家已引入作为栽培牧草。兰州畜牧所“六五”后期将其由野生引供牧草资源筛选试验,“七五”期间该项工作继续进行。试验表明,湖南稷子是较好的上繁性高草型牧草。主要特点是出苗易,生长速度快,产草量高。

几种代表性牧草对水牛泌乳高峰期生产性能的影响

将36头泌乳期、产奶量相近的水牛均分3组,探讨禾本科黑麦草、豆科紫花苜蓿、蓼科鲁梅克斯K-1三种牧草对泌乳高峰期生产性能的影响,结果发现,饲喂鲁梅克斯K-1分别比紫花苜蓿和黑麦草提高15.93%、13.14%的产奶量(P<0.05),以及6.09%、6.63%的乳脂率(P<0.01);而紫花苜蓿与黑麦草间差异均不显著(P>0.05)。故种植鲁梅克斯K-1适合我国农村散养水牛的小区放牧或舍饲补饲。

应用“匈牙利法”解决体育中的指派问题

一、问题的提出如果请3个条件不等的人去完成3项有区别的工作,可有不同的结果。那么,这3个人怎么安排工作,效果最好呢?这类问题属于运筹学中的指派问题,或称分派、分配问题。它是科学决策的研究对象之一,体育运动中也常见这一类决策。传统决策(经验决策居多)主要凭借个人经验、知识。有时一个决策的失误,往往会引起严重的后果。所以有必要使决策工作步入科学化的轨道。

一种综合评价运动素质的方法

一、前言近几年来,随着体育科学的发展。人们对运动训练中影响提高的诸多因素进行更加精细的研究。从有关资料中得知,目前对众多因素的多项测试指标的综合评价方法,往往采用平均加权或经验加权的求和计算。这种方法误差较大,比如对某个运动员身体素质进行测定,一般采用综合评价的方法,即各因素(包括速度、力量、弹跳、灵敏性等)的成绩用计分法来算,其换算原则是要在一定范围内才算分,如:反应速度的百米指际,一定要提高0.

奥格曼设计简介及其在牧草资源评定中的应用

本文简单介绍了奥格曼设计(Augmented Design)及其统计方法,作者等系1987年首次将其引入云南资源研究课题内种质资源评介中,已取得满意效果,文中并还讨论了与本设计应用的一些有关问题。

几种代表性牧草对水牛泌乳高峰期生产性能的影响

将36头泌乳期、产奶量相近的水牛随机均分3组,探讨禾本科黑麦草、豆科紫花苜蓿、蓼科鲁梅克斯K-1三种牧草对其泌乳高峰期生产性能的影响。结果表明,饲喂鲁梅克斯K-1分别比紫花苜蓿和黑麦草提高15.93％、13.14％的产奶量(P<0.05),以及6.09％、6.63％的乳脂率(P<0.01);而紫花苜蓿与黑麦草间差异均不显著(P>0.05)。

“幼儿动物健身操”实施效果之研究

在幼儿园老师配合下对'幼儿动物健身操'实施效果进行对照实验,了解该操的适应性以及在健身方面的优点,以期为研究幼儿体育保健提供有益的参考资料.

农村中学贫困生的心理问题及其干预

农村中学贫困生受个性、心理、社会、家庭贫困、经济拮据、校园文化等因素影响,存在自卑心理强、消极、叛逆、忧虑等心理问题,需要进行心理干预;通过各种途径帮助贫困生树立正确的思想观念,建立积极的心理防卫机制;帮助贫困生提高心理应对的技巧,增强调控情绪的能力,以积极的态度应对各类挑战,减弱或消除心理障碍;使其树立良好的世界观、人生观、道德观。

浅谈国企薪酬制度改革中思想政治工作的作用

在计划经济向市场经济转型过程中,许多国企都经历过多次薪酬制度改革,大多数企业采取了工效挂钩工资、计件计时工资、岗位浮动工资、年薪和特殊贡献奖励等方式,不断激活企业内部发展活力,使企业得到了永续发展。

企业战略管理的理性思索

随着经济全球化及当前市场经济进程的日益加快,企业战略管理已提上日程。企业只有不断与外部经营环境相适应,优化资源,提升竞争能力,才能求得企业长期生存与发展,在瞬息万变的竞争环境中立于不败之地。

时间数列外推预测方法在体育科研中的应用

一.问题提出外推预测是当前体育科研中用于预测的一种新方法。由于使用的预测方法是以回归方程来进行运作。因此其预测不能做到外推仅局限在方程的自变量范围内,所以笔者认为采用时间数列作自变量,就能实现超过自变量的范围进行外推预测。这样就比较妥善解决预测的范围和时间的局限问题,既丰富了体育预测手段并使预测方法更加科学化。

如何进一步发挥思想政治课的德育功能

德育一直以来都是我国教育研究领域的一项重要内容，也是素质教育的重要组成部分。中学思想政治教学是学校实施德育的有效途径，发挥好思想政治课的德育功能是不断提高新时期中学生道德素质的好方法。本文对如何发挥中学思想政治课的德育功能进行了一些探索。

浅谈加强企业领导班子建设中的“六个着力”

在对企业调查研究分析和总结实践经验的基础上,从加强理论武装、强化能力建设、坚持完善民主集中制、建立培养选拔机制、培育优良作风、加强反腐倡廉建设等六个方面进行了思考和探索。

科技进步是民营企业发展的第一动力

民营企业的每一个发展进步都是科技进步的结果。民企三十年发展的经历，从以手工艺为科技基础的家庭作坊，到以现代科技为基础的中小企业，再到以高科技为基础的集团化企业，无不说明科技对于民营企业发展的第一推动力作用。科技对民营企业的作用是以催生新产品、改革生产流程、改变营销方式的方式实现的。而民营企业运用科技的载体和途径是引进人才、购买专利技术、引进设备、与科研机构合作。民营企业要最大限度地发挥科技的作用，必须进一步提高企业家的科技意识，加强职工培训，充分调动科技人员的积极性。

实施“振奋精神”工程引领企业科学发展

精神是一切动力之源。一个人没有精神，就不可能摆脱浑浑噩噩、碌碌无为的命运，实现美好的愿景；一个企业没有精神，就没有奋勇创先、引领企业可持续发展的动力。近几年来，物产集团认真贯彻落实科学发展观，积极同绕中心工作，在扩大经营规模、提高经济效益，深化企业管理、维护队伍稳定、改善职工生活和精神文明建设方面取得了较好的业绩，为今后发展奠定了良好的基础。但是，我们也清醒地看到，集团面临的形势依然十分严峻，困难仍然很大。特别是受体制、机制、管理、效益和收入分配等多种因素的影响，在个别干部职工中不同程度地存在精神懈怠的问题，已经成为影响集团发展的重要因素。为此，集团公司领导班子在深入企业调查研究、全面了解掌握集团实际状况和分析当前发展形势的基础上，提出了包括振奋精神在内的“十大工程”的重大命题，以此来推动集团的健康发展。把振奋精神当作一项工程来抓，充分说明振奋精神在当前形势下对物产集团发展的极端重要性和紧迫眭。

危机意识和忧患教育

"生于忧患,死于安乐",我们应随时准备着开展"战争"。在和平的阳光中,我们不能少了忧患教育。