中国房地产业与区域经济耦合协调度研究

在阐释房地产业与区域经济耦合作用机理的基础上,本文建立了二者之间的耦合协调度模型,并以中国35个大中城市为例,对房地产业与区域经济耦合协调状况进行了实证研究。结果表明中国大中城市房地产业与区域经济系统远未达到良性共振状态,二者耦合协调度平均值处于勉强接受区间,属于濒临失调衰退类,大部分城市存在不同程度的经济滞后或房地产滞后;中国大中城市房地产业与区域经济耦合协调度在空间分布上大致符合东、中、西梯度递减的空间分异规律。

城市居民距离认知研究———以校园大学生群体为对象的调查分析

以广州市大学生的行为活动和距离认知调查为基础,应用行为地理学理论和统计方法,总结了校园大学生群体距离认知的一般特征以及影响距离认知的因素,分析提出了校园大学生群体认知的3圈层空间结构模式,并进一步分析了大学生个人属性及其日常活动空间与距离认知的相互关系。

产教融合视域下粤港澳大湾区高职教育专业设置与区域产业结构契合性研究

专业产业契合是高职教育产教融合的现实基础。粤港澳大湾区建设推动其产业转型升级,这势必对高职专业布局和人才培养质量提出更高要求。基于对大湾区现有产业结构和专业结构契合性的分析,发现大湾区高职专业设置与产业结构存在一定的错位问题,且内部各区域契合特征差异明显。为提升大湾区高职教育专业设置与区域产业结构的契合性,建议加强跨区域统筹规划设计,构建专业动态调整机制;坚持区域错位发展,对接地方产业群打造特色专业群;给予制度保障和政策激励,建立政府主导的产教融合机制;共建特色高职教育园区,探索大湾区高职专业建设融合发展。

广东省高职教育区域均衡发展实证研究

高职教育区域均衡发展是区域社会经济发展的关键因素之一。由于经济、文化政策及地理环境等方面因素．广东省高职教育在布局、规模、经济负担等方面存在着明显的区域不均衡现象．应从政府宏观调控、区域协作、资源配置、区域发展战略等四方面提出促进高职教育区域均衡发展的策略。

房地产价格时间序列预测的BP神经网络方法

文章阐述了BP神经网络的原理及其改进方式,提出了一种基于BP神经网络的时间序列预测方法。研究实例表明,无论是从拟合情况,还是检测、预测情况来看,该方法都有着很高的精度,可以作为房地产价格预测的一种行之有效的方法。

广东高职教育与经济协调发展地区差异的定量研究

利用主成分分析法和模糊数学法进行定量分析发现,广东省全省高职教育与经济发展整体协调水平等级偏低,各地区协调发展水平差别较大,同处一个协调发展等级的不同区域协调类型有明显差异。为此,广东省应以珠三角地区为辐射源,逐步提升全省整体协调水平;强化区域间与区域内部协作,促进区域高职教育均衡发展;加强政府的宏观调控及分区指导,实现高职教育资源的优化配置。

珠三角地区高职院校专业设置与区域经济发展吻合度研究

专业是连接学校与行业、企业的桥梁与纽带。目前珠三角地区第一产业、第三产业就业结构与产业结构的平衡状况还需进一步完善,第二产业与第三产业的专业设置与区域经济发展的吻合度亟待提高。建议通过建立省-市-校三级专业调控预警机制、依据区域产业升级需要优化专业结构、坚持区域差异互补原则等措施,增强高职专业设置与区域经济发展吻合度。

供给侧改革下高职专业设置与产业发展匹配研究——基于广东地市面板数据的实证分析

在供给侧改革背景下,高职教育应在制度发展中寻求优化专业设置与布局结构的良策,提高其与区域产业发展的匹配度。基于广东地市面板数据,分别从广东区域整体及内部城市差异两个维度对高职专业设置与产业发展的匹配状况进行实证分析。研究表明,广东高职专业设置与产业发展之间存在一定程度的结构错位问题,建议深化政校企生协同治理模式,建立专业动态调整机制;依托地方产业特色,进行差异化专业布局;借助大数据技术,建设高职专业公共信息服务平台,以主动匹配广东各城市产业发展需求。

高质量发展背景下高职专业设置与区域产业发展契合度研究——以广州市属高职院校为例

高职教育的生命力在于其专业设置与区域产业发展的需求相契合。以广州市属高职院校为例,对高职院校专业设置与区域产业发展的契合特点分析发现,各校专业设置与产业结构契合度差异明显,专业设置覆盖面虽广但对新兴产业支撑有限,专业设置重复度较高,且冷热专业投入不均。对此,广州市政府要加强宏观调控与引导,高职院校应建立专业动态调整机制,打造特色化专业群,构建产教融合人才培养机制。

产业升级背景下珠三角地区高职院校专业设置及优化调整

专业是连接职业教育与社会经济的桥梁与纽带,是人才类型与区域社会经济发展契合程度的"晴雨表"。文章以珠三角地区为例,分析了该区域及各城市专业设置的基本情况及特征,重点分析了产业升级背景下珠三角专业设置与产业结构的契合度状况及其存在的问题,在此基础上提出政校行企联动建立专业动态调整机制、依据区域产业结构及升级需要调整专业结构、坚持错位发展打造地方特色专业群等优化专业设置的具体建议。

广西某地女性性工作者艾滋病/性病健康教育干预及其效果评价

目的探索流动人口密集地区降低女性性工作者艾滋病性病高危行为健康教育干预的策略和评价效果。方法招募400名女性性工作者随机分到干预组与对照组,以自愿咨询检测(VCT)作为干预关键因素,同时提供性病治疗、业主支持等其他服务。干预6个月后,进行问卷调查和检测5种性传播疾病(STDs)发病率,比较两组女性性工作者知识、态度、安全套使用率和STDs的变化。结果干预后,干预组和对照组相关知识得分均有提高,艾滋病知晓错误的知识得到纠正。干预组每项得分提高更明显,且高于对照组,知识总得分从(16.8±4.3)分提高到(23.2±3.4)分,对照组知识总得分仅从(16.7±3.4)分提高到(17.9±3.0)分,差异有统计学意义(P<0.01)。但安全套使用态度和用途的认知变化均不大。干预后安全套使用率干预组显著高于对照组,分别为52.6%和25.7%,且干预组安全套使用率提高更明显。性病总发病率对照组高于干预组近12%,分别为41.0%和29.1%。以上差异均有统计学意义。结论采取以VCT为关键措施的综合策略可以有效地降低性服务行业艾滋病性病高危行为和STDs发病率。

广州市大学生距离认知的初步研究

以广州市大学生的行为活动和距离认知调查为基础,应用行为地理学理论和统计方法,总结了广州市大学生距离认知的总体特征,提出了广州市大学生距离认知的三圈层空间结构模式,同时从被验者要因群、刺激要因群、被验者·刺激要因群3方面分析了影响距离认知的主要因素。

高职教育专业设置与区域产业耦合协调发展研究——以广东省为例

在阐释高职专业设置与区域产业耦合协调作用机理的基础上,采用耦合协调评价模型对广东省高职专业设置与区域产业的耦合协调状况进行实证分析。研究发现:广东省整体上高职专业设置与区域产业两大系统远未达到良性共振状态,属于濒临失调衰退等级、区域产业滞后型;广东省内部高职专业设置与区域产业耦合协调度大致呈现珠三角-粤西-粤东-粤北梯度递减的空间分异规律,各城市存在不同程度的区域产业发展滞后或专业设置滞后。因此,应实施区域差异互补发展战略、构建高职院校专业动态调整机制、打造地方特色品牌专业群、建立高职专业信息共享平台,以推动广东高职专业设置与区域产业耦合协调发展。

关于珠港澳可持续发展能力的评估

从系统考虑的角度,以经济可持续发展能力、科教可持续发展能力、社会及法制保障能力、资源环境可持续支撑能力四个方面衡量珠港澳可持续发展能力。在对珠港澳11个城市可持续发展能力的测评和对比分析中,总结出城市可持续发展能力的层次和结构类型,为认清珠港澳可持续发展问题提供了一定参考基础。

房地产业与区域经济耦合协调发展实证研究

本文在阐释房地产业与区域经济耦合作用机理的基础上,建立了二者之间的耦合协调度模型。并以国内房地产发展四大热点城市—北京、上海、广州和深圳为例,对房地产业与区域经济耦合协调发展状况进行了实证研究。

珠港澳城市可持续发展能力测评

对可持续发展能力进行比较、分析是对区域可持续发展评价的有效手段。本文从系统考虑的角度,以经济可持续发展能力、科教可持续发展能力、社会及法制保障能力、资源环境可持续支撑能力四个方面衡量珠港澳可持续发展能力。在对珠港澳11个城市可持续发展能力的聚类分析比较中,总结了城市可持续发展能力的层次类型和结构类型,为认清珠港澳地区可持续发展问题提供一些参考依据。

长株潭地区旅游业联合发展研究

区域旅游业联合发展已成为区域经济发展的重点和趋势 ,它为区域旅游业的发展提供了广阔的空间。从长株潭地区旅游业发展的基础条件和制约因素出发 ,重点对长株潭地区旅游业联合发展的动因和发展模式展开了深入的探讨 。

门诊投诉原因分析及处理策略

门诊是医院的窗口，是病人就医的主要场所，工作量大而集中，病人流动性强，就诊环节多，医患间接触时间短，医务人员或医疗机构的医疗服务很难达到患者预期，加上病人应医行为和法律意识日益增强，医患矛盾极易发生，引发医疗投诉和纠纷。因此，重视和妥善处理投诉，分析原因采取针对性策略，化解医患矛盾，对于医院建设、提高医疗服务质量、构建和谐医患关系具有重要意义。笔者对我院2010年的门诊医疗服务投诉进行分析和讨论。

经济和人口视角下的广东省高职教育布局调整研究

文章从经济和人口的视角研究了广东省各地区高职教育分布与经济、人口发展的协调性。研究表明,广东省各地区的高职教育负担存在明显的不均衡性,通过聚类分析总结为五种地区类型：经济发达、负担过重地区;经济发达、负担偏轻地区;经济中等、负担偏轻地区;经济一般、负担偏重地区;经济欠发达、负担偏重地区。最后针对各类地区高职教育发展与经济、人口发展的不协调性,提出了相应的布局调整建议。

自愿咨询检测降低女性性工作者艾滋病性病高危行为和感染的效果研究

目的探索自愿咨询检测方法降低女性性工作者艾滋病性病高危行为和感染的效果。方法招募200名女性性工作者,为其提供自愿咨询检测干预措施和服务,同时提供性病治疗、业主支持等其它服务,干预6个月后,问卷调查和检测5种性传播疾病(STDs)发病率,比较女性性工作者知识、态度、安全套使用率和STDs的变化。结果干预后女性性工作者对性病症状和体征、HIV传播途径的认识得分和安全套的使用方法均明显提高,总得分从16.80提高到23.20,但安全套使用态度和用途认识的变化不大。持续安全套使用率从34.00%显著提高52.60%,性病总发病率从41.10%明显下降到29.10%,差异具有统计学意义。结论自愿咨询检测可以有效地降低女性性工作者艾滋病性病高危行为和STDs发病率。