浅谈企业政工工作在人力资源管理中的作用

如今,企业对人才的需求越来越大,人才的素质和能力也越来越受到重视。作为企业管理中的一项重要工作,企业政工工作与人力资源管理密切相关,它不仅是企业员工思想政治建设和企业文化建设的重要方式,还对人才招聘、培训和激励等方面起着重要作用。因此,企业需要重点关注政工工作,充分发挥政工工作对人力资源管理的积极作用。企业政工工作在人力资源管理中的作用企业政工工作对员工思想政治建设的作用。通过开展政工工作,有利于提升党员干部的党性修养,规范党员干部的行为,为企业的良性发展奠定坚实的思想政治基础。

大班幼儿早期阅读能力提升策略研究

基于培养大班幼儿早期阅读能力的需要,明确大班阶段是早期阅读能力培养的重要时期,分析并总结幼儿自身阅读方面和幼儿教师指导方面所存在的问题,并结合学前教育的相关理论,提出相应策略,期望提高大班幼儿早期阅读能力,并为幼儿教师的指导和教学提供借鉴。

高职院校学生第二课堂参与现状及影响因素分析

目的了解高职院校学生第二课堂参与现状,对影响因素进行分析。方法采用学生一般情况调查表、文化节实施情况调查表进行问卷调查。结果74.98%的学生参加文化节活动的原因是对活动本身感兴趣,49.84%的学生认为应该加强文化节活动宣传力度,61.85%的学生认为文化节活动数量不足,44.68%的学生认为活动趣味性有待提高;854人(53.14%)参加文化节活动0~3次,参加9次以上的占9.77%。对于文化节活动的收获,826人(51.40%)认为收获颇丰,647人(40.26%)认为较有收获。性别与年级对参加次数有影响,高年级学生收获多。578人(35.97%)选择思想成长与身心发展类活动,502人(31.24%)选择社会实践与志愿服务,369人(22.96%)选择艺体素质与技能特长类活动,158人(9.83%)愿意参加学术科技与创新创业活动。结论通过开展量性研究,采取科学管理方法,提高第二课堂育人成效。

大学生就业存在的问题及其解决措施

文章首先阐述了大学生就业难的原因,然后提出了解决大学生就业问题的具体措施,包括政府应充分发挥引导作用、高等教育应转变人才培养理念、大学生应努力提升就业能力。

用一种新算法推导一道古老的数学难题

本文通过毕克定理,即通过格点面积法,用圆内正方格的面积去逼近圆面积,从而近似计算圆的面积,提出来一种新思路,是一个有趣的探索。

基于ANSYS的西兰花收获悬挂斗设计

随着我国城镇化速度加快,农村劳动力的减少,而西兰花收获几乎完全依赖人力,亟需推进西兰花的自动化收获。国内对于西兰花收获的相关研究很少,其自动化收割尚处于理论试验阶段。该文利用CATIA软件建模,ANSYS-Workbench进行模态分析,设计西兰花收获的悬挂斗,可实现西兰花收获的半自动化,减轻劳动强度。该方法可将收获效率提高2. 6倍,节约半数劳动力。