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论国有企业老干部的养老问题 被引量:2
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作者 陈姿亚 《河北企业》 2015年第12期58-58,共1页
老年是一个完整人生必经的最后旅程。每个步入老年的人都会谋划自己老有所养、安享晚年的美好生活和人生归宿。特别是曾经有过辉煌成就的老干部,更是憧憬着能够继续保持受人尊重的社会地位,保持曾经享有的政治和物质待遇。然而,养老是... 老年是一个完整人生必经的最后旅程。每个步入老年的人都会谋划自己老有所养、安享晚年的美好生活和人生归宿。特别是曾经有过辉煌成就的老干部,更是憧憬着能够继续保持受人尊重的社会地位,保持曾经享有的政治和物质待遇。然而,养老是需要成本的,在按劳分配的社会制度下,人们不在工作岗位或失去了劳动能力后获得生活资源,是需要社会和国家政策来保障的。作为从事国有企业老干部管理工作的笔者,试想对国有企业老干部的养老问题进行一些浅显的探析。 展开更多
关键词 国有企业 生活资源 老干部管理 物质待遇 劳动能力 工作岗位 退休待遇 退休干部 养老制度 国家干部
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