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论国有企业老干部的养老问题
被引量:
2
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作者
陈姿亚
《河北企业》
2015年第12期58-58,共1页
老年是一个完整人生必经的最后旅程。每个步入老年的人都会谋划自己老有所养、安享晚年的美好生活和人生归宿。特别是曾经有过辉煌成就的老干部,更是憧憬着能够继续保持受人尊重的社会地位,保持曾经享有的政治和物质待遇。然而,养老是...
老年是一个完整人生必经的最后旅程。每个步入老年的人都会谋划自己老有所养、安享晚年的美好生活和人生归宿。特别是曾经有过辉煌成就的老干部,更是憧憬着能够继续保持受人尊重的社会地位,保持曾经享有的政治和物质待遇。然而,养老是需要成本的,在按劳分配的社会制度下,人们不在工作岗位或失去了劳动能力后获得生活资源,是需要社会和国家政策来保障的。作为从事国有企业老干部管理工作的笔者,试想对国有企业老干部的养老问题进行一些浅显的探析。
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关键词
国有企业
生活资源
老干部管理
物质待遇
劳动能力
工作岗位
退休待遇
退休干部
养老制度
国家干部
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职称材料
题名
论国有企业老干部的养老问题
被引量:
2
1
作者
陈姿亚
机构
中国煤炭地质总局第一勘探局
出处
《河北企业》
2015年第12期58-58,共1页
文摘
老年是一个完整人生必经的最后旅程。每个步入老年的人都会谋划自己老有所养、安享晚年的美好生活和人生归宿。特别是曾经有过辉煌成就的老干部,更是憧憬着能够继续保持受人尊重的社会地位,保持曾经享有的政治和物质待遇。然而,养老是需要成本的,在按劳分配的社会制度下,人们不在工作岗位或失去了劳动能力后获得生活资源,是需要社会和国家政策来保障的。作为从事国有企业老干部管理工作的笔者,试想对国有企业老干部的养老问题进行一些浅显的探析。
关键词
国有企业
生活资源
老干部管理
物质待遇
劳动能力
工作岗位
退休待遇
退休干部
养老制度
国家干部
分类号
F323.89 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
论国有企业老干部的养老问题
陈姿亚
《河北企业》
2015
2
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