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卓越管理人才的培养研究
1
作者
丁玲
陈娇玮
《商场现代化》
2014年第4期133-134,共2页
对于企业的发展而言,企业管理是非常重要的一个部分,而管理人才是建设完善企业管理的基础,特别是卓越管理人才,对于完善企业管理,促进企业发展有着重要的作用。本文对卓越管理人才的培养进行了研究,发现了我国当前管理人才培养中存在的...
对于企业的发展而言,企业管理是非常重要的一个部分,而管理人才是建设完善企业管理的基础,特别是卓越管理人才,对于完善企业管理,促进企业发展有着重要的作用。本文对卓越管理人才的培养进行了研究,发现了我国当前管理人才培养中存在的一些问题,并且针对这些问题提出了相应的对策建议。
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关键词
创新教育
卓越管理人才
培养
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职称材料
题名
卓越管理人才的培养研究
1
作者
丁玲
陈娇玮
机构
佳木斯大学
出处
《商场现代化》
2014年第4期133-134,共2页
文摘
对于企业的发展而言,企业管理是非常重要的一个部分,而管理人才是建设完善企业管理的基础,特别是卓越管理人才,对于完善企业管理,促进企业发展有着重要的作用。本文对卓越管理人才的培养进行了研究,发现了我国当前管理人才培养中存在的一些问题,并且针对这些问题提出了相应的对策建议。
关键词
创新教育
卓越管理人才
培养
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
卓越管理人才的培养研究
丁玲
陈娇玮
《商场现代化》
2014
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