企业财会制度改革的创新突破与实施探索

作为世界第二大经济体的我国的经济发展逐步趋于稳定,为了更好地保持经济发展活力,促进社会主义市场经济制度优越性的充分发挥,我国的经济体制改革也在不断深入。企业财会制度作为企业经营活动中的重要构成部分,在市场经济制度变革的过程中也必须要做出相应的改变。文章就市场经济体制改革背景下的企业财会制度变革进行研究,通过对当前市场环境下的企业财会制度改革的重要性的分析,探究企业财会制度创新过程中所存在的问题,并分析企业财会制度创新升级的有效策略,以期为我国企业的财会制度创新突破提供切实参考。

平衡计分卡在航天企业绩效考核中的应用

经济全球化带动着我国航天企业的发展,但在发展的同时,也遇到了不小的挑战。世界各地已经开始广泛使用平衡计分卡来进行航天企业的绩效考察,实际运用效果也十分显著,获得了令人满意的结果。为了使企业保持良好的发展效果,科学的管理考核制度的确立对于我国的航天企业的发展也十分必要。本文对平衡计分卡的涵义进行阐述,分析对比传统绩效考核方法与平衡卡计分卡绩效考核对于航天企业的发展效果,提出提升航天企业发展的绩效考核管理的有效措施,供未来航天企业的发展提供参考依据。

基于知识管理的领导决策机制建设实践

随着党和国家从严治党、依法治企等要求的深入推进,在市场化转型过程中,领导决策机制建设成为企业管理的重中之重。自2013年起,北京航天长征飞行器研究所通过施行获取外部知识、固化显性知识、知识应用与内化、知识信息化、健全人员知识结构等措施,形成了分级、分类的决策流程及规范,实现了现代企业治理结构与单位实际情况的结合、规范决策程序与绿色通道的结合、分类决策与知识管理的结合,最大限度地降低了决策风险，并促进了综合管理水平的提高与市场化转型的顺利推进。

新时代军工集团公司管理创新模式的探讨

国内军工事业的发展已经达到了前所未有的高度。为了在社会多元化转变的状态下,企业亟待适应性体制结构带来的发展助推力,就需要在产业结构逐步完善的状态下进行方法分析。文章结合新时期军工集团公司管理研究价值,着重从趋向定位、方法分析等方面,探索新时代下军工集团公司管理创新模式,以达到明晰工作实施要点、提升国家发展实例的目的。

三氯化铁催化制备绿色增塑剂柠檬酸三丁酯的工艺研究

增塑剂邻苯二甲酸酯类的一种替代产品为柠檬酸三丁酯,它是一种绿色环保型增塑剂,其具有广阔的应用前景。本文采用新型催化剂三氯化铁,以一水合柠檬酸、正丁醇为原料合成柠檬酸三丁酯。采用单一变量法探究了各项影响因素:反应温度、酸醇比、催化剂用量和反应时间对这个实验的影响。通过研究,得到如下结论,最佳反应温度110-150℃(即可保持反应处于沸腾回流状态),并严格控制温度,最佳的酸醇比是1:3.5,催化剂用量为4.16%,反应时间为5h,酯化率最好可达到96%以上。

论提升母公司对全资子公司的管理水平策略

母公司对全资子公司的管理,关系到母公司生产经营的效率和利润的获得,而在目前的母公司管理中,仍然存在着一部分由于战略目标、预算管理、考核制度等方面的管理不足而导致效率较低的问题,使得母公司对于子公司的管理水平有待提高,公司的发展经营也受到了一定的限制。因此,文章将分析母公司对全资子公司管理中出现的问题,并针对问题探讨相应的管理策略,从提高母公司的管理水平,促进公司整体目标的实现和发展。

关于加强国有企业执行力文化建设与提升执行效率研究

在市场经济不断发展的今天,我国国有企业正面临着执行力方面日益严峻的考验。本文着重于深化对国有企业执行力文化建设的探讨,关键所在,在于提升执行成效。通过对多家国有企业的实际案例分析与理论研究,我们探讨了执行力文化的内涵以及它在提升企业执行力方面的实际效能。根据此,我们形成了一套切实可行的策略和方法,旨在推动国有企业高效构建与落实执行力文化,专注于促使企业不断壮大。