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题名添加复合酶制剂对鲤氮磷利用率的影响
被引量:6
- 1
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作者
白东清
乔秀亭
郭立
魏东
赵仕海
方旭
陈子梅
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机构
天津农学院水产科学系
天津市蓟县水产技术推广站
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出处
《水利渔业》
北大核心
2002年第1期17-18,共2页
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文摘
向饲料中添加复合酶制剂 ,分别经常温、6 0℃、70℃、80℃、90℃、10 0℃处理后投喂给鲤鱼 ,与不加酶的对照组做比较。研究结果表明 :复合酶制剂在 6 0~ 70℃能有效提高鱼类对蛋白质及钙。
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关键词
鲤鱼
复合酶制剂
氮
磷
矿物元素
利用率
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分类号
S965.116
[农业科学—水产养殖]
S936.732
[农业科学—渔业资源]
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题名广西蚕丝产业科技人才激励及保留机制的实证研究
被引量:1
- 2
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作者
陈子梅
韦小东
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机构
广西大学商学院
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出处
《商场现代化》
2013年第18期96-97,共2页
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基金
广西研究生创新课题
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文摘
蚕丝科技人才是蚕丝产业持续、健康发展的重要保障。通过实证研究发现,目前广西蚕丝科技人才的生理需要占据主导地位,同时有较强烈的自我实现期望。本文在实证调研的和数据分析基础上,从物质激励和非物质激励角度设计广西蚕丝科技人才激励和保留对策。
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关键词
蚕丝产业
科技人才
物质激励
非物质激励
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分类号
F326.3
[经济管理—产业经济]
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题名复合酶制剂对鲤氮磷钙利用率的影响
- 3
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作者
白东清
郭立
乔秀亭
魏东
赵仕海
方旭
陈子梅
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机构
天津农学院水产科学系
天津市蓟县水产技术推广站
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出处
《天津农学院学报》
CAS
2002年第3期18-22,共5页
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文摘
通过向饲料中添加复合酶制剂 ,分别经常温、60℃、70℃、80℃、90℃、1 0 0℃处理后 ,分别投喂给鲤鱼 ,与不加复合酶制剂的对照组做比较。结果表明 :复合酶制剂在 60~ 70℃能有效提高鱼类对钙、磷的利用率 ;提高常温、60℃、70℃组鱼体肠道淀粉酶、蛋白酶活性 ,因内源和外源消化酶协同作用 ,蛋白质的消化率提高。
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关键词
复合酶制剂
鲤
氮
磷
钙
利用率
-
Keywords
carp(Cyprinus carpio)
multi enzyme
N
Ca
P
utilization ratio
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分类号
S965.116
[农业科学—水产养殖]
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题名复合酶制剂对鲤鱼消化酶活性的影响
被引量:12
- 4
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作者
乔秀亭
白东清
郭立
魏东
方旭
赵仕海
陈子梅
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机构
天津农学院水产系
天津蓟县水产技术推广站
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出处
《中国水产》
北大核心
2002年第9期67-68,77,共3页
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关键词
复合酶制剂
鲤鱼
消化酶
酶活性
饲料添加剂
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分类号
S965.116
[农业科学—水产养殖]
S963.732
[农业科学—水产养殖]
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题名硫酸软骨素含量测定法的说明与探讨
被引量:1
- 5
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作者
陈子梅
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机构
长沙生物化学制药厂
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出处
《山东肉类科技》
CAS
1998年第1期35-37,共3页
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文摘
根据中华人民共和国卫生部药品标准,硫酸软骨素系自猪的喉骨、鼻中骨、气管等软骨组织提取制得的酸性粘多糖,按干燥品计算,含氨基己糖以氨基葡萄糖计算,应不得少于24.0%。这种生化药物硫酸软骨素是以硫酸软骨素A和硫酸软骨素C为主的各种硫酸软骨素的混合物。硫酸软骨素A和C都含D葡萄糖醛酸和2-氨基-2脱氧-D-半乳糖,且含等量的乙酰基和硫酸基,
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关键词
硫酸软骨素
氨基己糖
含量测定法
硫酸软骨素A
盐酸氨基葡萄糖
百分含量
药品标准
计算公式
对照品
吸收度
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分类号
TS251
[轻工技术与工程—农产品加工及贮藏工程]
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题名羊血浆法测定肝素钠效价
被引量:1
- 6
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作者
陈子梅
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机构
长沙生物化学制药厂
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出处
《山东肉类科技》
CAS
1997年第1期23-24,共2页
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文摘
我国生产的肝素钠出口产品,大多采用羊血浆法测定其效价。美国药典从第14版开始采用此法,测定的效价以美国药典单位(USP U)表示。我们采用的羊血浆法是在有关单位根据美国药典方法进行简化的基础上,结合本厂的实际和经验形成的一整套方法,现介绍其具体操作供参考。其原理是在加有标准品和供试品肝素钠的羊血浆重钙化一定时间。
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关键词
肝素钠
生理盐水
美国药典单位
羊血
氯化钙溶液
完全凝固
浆法
凝固程度
标准品
标准液
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分类号
R927.2
[医药卫生—药学]
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题名国有企业核心员工管理存在的问题与优化
- 7
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作者
陈子梅
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机构
广西交投资本投资集团有限公司
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出处
《商场现代化》
2024年第12期87-89,共3页
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文摘
核心员工具备完善的知识结构、较高的专业技术能力,是企业竞相争夺的稀缺资源。国有企业是国民经济体系的中坚力量,随着改革力度的加大和深入,国有企业对标国际一流企业需要不断完善治理体制机制,需要更多素质过硬、业绩优秀、能力突出的核心员工。如何吸引、培养、使用、保留核心员工,成为国有企业重点关注的问题。本文结合作者工作实际和经验,通过研读相关文献资料,分析国有企业核心员工管理存在的问题,从核心员工甄选、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理和职业生涯管理等方面,提出国有企业核心员工管理优化对策。
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关键词
国有企业
核心员工
优化对策
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F276.1
[经济管理—企业管理]
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