提升员工素质 构建创新文化

企业在激烈的市场竞争中能否保持优势,企业文化建设发挥着重要作用。而企业文化建设的成败与否与员工素质的高低有很大关系。在构建创新文化中,必须以提升员工素质为切入点,强化员工对企业的认同感、归宿感和使命感,进而达到员工与企业目标同向、信念共守、价值同构,实现与企业的同频共振。

提升员工素质,构建创新文化

企业在激烈的市场竞争中能否占领优势,企业文化建设发挥着重要作用。而企业文化建设的成败与否与员工素质的高低有很大关系。在构建创新文化中,必须以提升员工素质为切入点,强化员工对企业的认同感、归宿感和使命感,进而达到员工与企业目标同向、信念共守、价值同构,实现与企业的同频共振。

以更大气魄解放思想

大庆油田站在新的历史起点上,提出了实现原油4000万吨持续稳产,推进油田整体协调发展,切实担负起创建百年油田、维护国家石油战略安全的历史重任。实现新的发展战略和宏伟目标,需要凝聚各方面的力量,而思想解放是一重要推动力。然而,从目前实际看,仍有许多因素,尤其是思想因素形成了一定的阻碍,制约了思想解放的进程。为了进一步实现思想的大解放,通过分析目前影响思想解放的几大因素,找到思想解放的突破口,促进广大干部员工以更大气魄解放思想,进而实现大庆油田新的发展蓝图。

盐业在专营条件下转变经济增长方式的探讨

盐业是一个传统的老行业,长期实行计划经济管理,积淀了很多矛盾和问题。突出的有:产品单一,结构不合理,经营机制不活,管理水平低,科技含量少,经济效益不高,投资效益不佳,进入八九十年代以后逐渐沦为全国数得上名次的特困行业。1994年国务院决定实施食盐专营,随后又批准调整了食盐价格,这就使盐业多年积淀的问题得到初步解决,为盐业经济发展带来了机遇。我们要不失时机地抓住这个机遇,在专营条件下努力实现盐业经济增长方式从粗放型向集约型转变,从过去主要依靠增加投入、铺新摊子、追求数量,转到主要依靠科技进步和提高劳动者素质上来,转到以经济效益为中心的轨道上来。本文将结合广东盐业实际对如何实现经济增长方式转变作一些探讨。

解放思想 更新观念 促进盐业经济发展

去年,我局在省总公司的正确领导下,抓住食盐专营和加碘供应的机遇,认真贯彻落实全国和全省盐业工作会议精神,解放思想,更新观念,理顺关系,强化管理,保护专营,发挥优势,明确方向,务实创新,切实抓好食盐加碘供应,积极拓展产销新领域,促进了盐业经济发展,取得了可喜的成绩。全年总购进32,524吨,完成年度计划100.07%;总销售33,373吨,完成年度计划的107.65%,年终库存6,714吨,比上年减19.87%。全年实现利润122.86万元,完成承包计划的126.66%,比上年增长4.03%,吨盐费用为208.10元,比上年增加25.43%;吨盐利润36.37元,比上年增长13.75%,费用水平为34.66%。

食用盐的科学

盐是人民生活的必需品,可以说,我们的生命离不开盐。我们日常吃的粗盐或精盐,一般都含氯化钠90%以上,钠元素过多,缺少其他元素。在科学不发达的过去,人们只单纯地用来调味,不懂得科学吃盐,造成人体摄入钠离子过多,导致体内钾钠比例失调,影响人体新陈代谢,引起体液不平衡,严重危害,健康。据医学记载,摄入过量的钠离子,会诱发高血压、肾炎等多种疾病。由此可见不懂科学,不实行科学吃盐的危害。但是,怎样实行科学吃盐呢?笔者认为,科学吃盐包括两个方面;一是通过科学方法在食盐加工生产过程中把氯化钠的含量降低到70%以下,使食盐有益健康;二是在食盐中加入人体所需的各种微量元素,使食盐变成新品种,起防病治病作用。

市区开展防治碘缺乏病宣传活动

今年5月5日,是我国第三届防治碘缺乏病日。这天,茂名市卫生局、茂名盐务局等有关单位的领导带领工作人员,走上茂名市区街头,开展防治碘缺乏病的宣传活动。副市长麦慕贞也来到现场参加宣传活动,并亲手给市民发送有关食用加碘盐的资料。碘,是甲状腺合成甲状腺激素。

引导青年建立文明健康的生活方式

引导青年建立文明健康的生活方式陈宜才周燕生活方式是社会精神文明的外在表现形式。党的十四届六中全会《决议》指出，把在全社会大力倡导文明健康的生活方式作为群众性精神文明创建活动的重要内容。油田青年担负着祖国的未来，是油田二次创业的主力军，他们的生活方式，...

充分发挥职工在大庆油田永续辉煌中的主力军作用

中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志曾指出：“大庆的实践启示我们，国有企业的发展和进步，必须始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针。”要求“大庆油田在深化改革、促进发展、保持稳定的各项工作中，

发挥职工主力军作用 推进创建百年油田伟大实践

"只有牢固树立以职工为本的思想,才能使广大职工的聪明才智得以充分发挥,能力得以充分施展,才能实现油田的科学发展、和谐发展。"

充分发挥职工主力军作用 全力推进创建百年油田伟大实践

在大庆油田走过辉煌五十年的新的起点上，大庆石油人提出了“原油持续稳产，整体协调发展，构建和谐矿区，创建百年油田”的伟大战略任务。面对新的形势、新的目标，如何在创建百年油田的伟大实践中，更好地发挥广大职工的主力军作用，是一个重大课题。坚持以科学发展观为指导，树立以职工为本的思想，

创造幸福生活有感

大庆油田按照中央领导的要求和集团公司总体部署,结合企业的实际,提出了以＂坚持科学发展,永续大庆辉煌＂为战略目标的《大庆油田可持续发展纲要》（以下简称《纲要》）,这是大庆油田在新时期的政治宣言,是新发展的行动纲领。《纲要》高屋建瓴,贯彻落实科学发展观,讲油田发展立足实际、目标明确、措施有力;

正确引导青年树立文明健康的生活方式

生活方式是社会精神文明的外在表现。党的十四届六中全会《决议》把在全社会大力倡导文明健康的生活方式作为群众性精神文明创建活动的重要内容,同时指出加强青少年思想道德教育,养成良好的行为习惯,是关系国家命运的大事。生活方式的概念既指人们生活、学习、工作的基本模式,又指与生产领域相区别的吃、穿、住、休息、娱乐等日常生活方式。这里我们着重探讨后者,

认识新时期铁人的典型意义

认识新时期铁人的典型意义陈宜才随着新闻媒介的报道，新时期铁人王启民已从油田走向全国。他的模范事迹和崇高精神被人们广泛传颂着。为了把学习王启民的活动引向深入，切实见到成效，应当对新时期铁人王启民这一典型的重大现实意义和深远历史意义有深刻的认识。一、先进...

对企业职业道德、社会公德现状的调查与思考

党的十四届六中全会通过的《决议》明确指出:“在改革开放和现代化建设的整个过程中,思想道德建设的基本任务是:坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。”加强职业道德、社会公德建设,是精神文明建设的重要方面。当前,我们面临着油田二次创业的新形势,迫切需要一支有理想、讲道德、守纪律、顾大局的高素质的职工队伍。尽管近年来,我们在加强企业思想政治工作。