丽水市银行员工体检指标与行为危险因素相关性分析

分析银行系统员工健康状况及健康行为危险因素,为今后精准干预提供针对性建议。方法 采用随机抽样的方法,在2018年体检的某银行员工选取调查样本209人,其中男性102人,女性107人。结果 体重肥胖者占5.26%,超重18.18%。慢病史中有糖尿病2.39%,高血压8.61%。血脂异常42.11%。血脂异常中常见为低密度脂蛋白32.54%,胆固醇24.4%,甘油三酯异常18.18%,高密度脂蛋白异常1.91%。尿酸异常26.79%。血脂异常与正常比较单因素分析中饮酒(χ2=11.121,P=0.004)、体重(χ2=6.732,P=0.035)、尿酸(χ2=15.439,P<0.001)等因素有统计学差异,尿酸异常与正常比较单因素分析中有吸烟及体重(χ2=10.173,P=0.006)等因素有统计学差异。;而血脂异常与正常比较多因素分析中饮酒(χ2=9.522,P=0.009)与体重(χ2=13.373,P<0.001)等因素有统计学差异,尿酸异常与正常比较多因素分析中体重(χ2=9.592,P=0.008)有统计学差异。结论 银行员工不良生活方式问题较为突出,体检结果不容乐观。多数员工处在亚健康状态,应大力倡导“合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡”的健康生活方式,开展健康管理,制定员工激励机制,切实提高银行员工整体健康水平。