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企业校园招聘会的第三使命——给应聘者更多的人文关怀
1
作者
何龙
陈山月
《中国集体经济》
2011年第3S期154-155,共2页
在当今的大学校园,企业的校园招聘活动已是屡见不鲜。"招贤纳士"无疑是企业管理者最原始的动机。然而,随着市场经济的发展,营销思想的进步,这种最原始的动机已经不再是企业管理者们唯一的动机了。校园招聘会成为了企业展示企...
在当今的大学校园,企业的校园招聘活动已是屡见不鲜。"招贤纳士"无疑是企业管理者最原始的动机。然而,随着市场经济的发展,营销思想的进步,这种最原始的动机已经不再是企业管理者们唯一的动机了。校园招聘会成为了企业展示企业文化、宣传企业品牌的平台,而且在这条路上企业管理者们越走越远,投入越来越大。不禁让人反思,除此之外,企业的校园招聘活动是否应该再承受一些更多本该"承受之重"?
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关键词
校园招聘会
人力资源管理
第三使命
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题名
企业校园招聘会的第三使命——给应聘者更多的人文关怀
1
作者
何龙
陈山月
机构
中央财经大学政府管理学院
出处
《中国集体经济》
2011年第3S期154-155,共2页
文摘
在当今的大学校园,企业的校园招聘活动已是屡见不鲜。"招贤纳士"无疑是企业管理者最原始的动机。然而,随着市场经济的发展,营销思想的进步,这种最原始的动机已经不再是企业管理者们唯一的动机了。校园招聘会成为了企业展示企业文化、宣传企业品牌的平台,而且在这条路上企业管理者们越走越远,投入越来越大。不禁让人反思,除此之外,企业的校园招聘活动是否应该再承受一些更多本该"承受之重"?
关键词
校园招聘会
人力资源管理
第三使命
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业校园招聘会的第三使命——给应聘者更多的人文关怀
何龙
陈山月
《中国集体经济》
2011
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