应用条码技术进行档案信息管理的分析

上个世纪四十年代中期,条码技术出现在了我们的生活中,随着其发展,各个科研部门、高等院校等都将应用条码技术提上了日程。条码技术因其自身的优势,现今广泛应用于商业、图书馆管理、交通等众多领域。本文将针对应用条码技术进行档案信息管理进行分析,探究其应用现状极其意义。

事业单位职工离职文档管理研究

改革的不断深入促使事业单位职工流动加剧,管理成本和风险增加。本文从离职文档管理的角度对事业单位职工离职管理进行分析,提出树立正确先进的管理理念、构建科学系统的管理制度、结合管理实践、强化控制、细化管理,以期实现提升组织管理水平、和谐发展的目标。

从人事档案转递角度分析员工离职问题——以H地勘局为例研究事业单位职工离职情况

H地勘局是事业单位,其性质决定了:除非职工主动辞职,否则单位一般不主动辞退职工。H局没有长期实施离职调查,并且受到环境影响,用传统方式单位无法正面了解到员工辞职的真实情况。但是,人事部门可以通过间接的方式——人事档案转递情况,分析掌握的相关数据,间接推测出员工离职的动因和时间节点,进而提出管控员工离职的合理化建议,有利于单位发展战略目标的实现。