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以塑造企业精神为核心 加强全县企业文化建设
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作者 陈巨宗 《北京农业职业学院学报》 1997年第2期22-24,共3页
通县供销合作总社作为大型工商联合企业,1994年以来以塑造企业精神的活动为载体,培育企业精神,建设企业文化,效果显著,并提出加强全县企业文化建设的建议。
关键词 企业精神 企业文化 通县供销合作总社 通县
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县也要抓企业文化建设──关于通县供销合作总社等企业培育企业精神的调查与思考
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作者 陈巨宗 《中外企业文化》 1997年第4期33-34,共2页
县也要抓企业文化建设──关于通县供销合作总社等企业培育企业精神的调查与思考陈巨宗通县供销合作总社创建于1949年8月,到今已有46年的历史。现在全社是由30多个独立核算单位组成的大型工商联合企业。随着改革开放的深入,... 县也要抓企业文化建设──关于通县供销合作总社等企业培育企业精神的调查与思考陈巨宗通县供销合作总社创建于1949年8月,到今已有46年的历史。现在全社是由30多个独立核算单位组成的大型工商联合企业。随着改革开放的深入,商业经营规模不断扩大和经济效益逐步... 展开更多
关键词 企业文化建设 企业精神 建设企业文化 供销合作 通县 干部职工 市场竞争 供销社 商业企业 调查与思考
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对选拔任用干部实施监督的思考
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作者 陈巨宗 《前线》 1996年第7期39-39,共1页
对选拔任用干部实施监督的思考通县县委副书记陈巨宗中纪委六次全会提出:凡属地方和部门的主要领导干部的提拔和任用,党的组织部门在提请党委(党组)讨论决定之前,应征求同级纪委(纪检组)意见。中纪委六次全会重申和建立这项制度... 对选拔任用干部实施监督的思考通县县委副书记陈巨宗中纪委六次全会提出:凡属地方和部门的主要领导干部的提拔和任用,党的组织部门在提请党委(党组)讨论决定之前,应征求同级纪委(纪检组)意见。中纪委六次全会重申和建立这项制度是非常重要的,充分体现了从严治党和... 展开更多
关键词 选拔任用干部 实施监督 监督考评 勤政廉政 组织部门 党员领导干部 社会主义 队伍建设 腐败现象 纪检机关
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