机关干部代职“八要”

机关干部代职“八要”陈常龄，张秀军尽职莫怠职。机关干部下部队代职锻炼是转变工作作风，加强机关建设，全面提高机关干部综合素质的有效途径。因此，下去代职就要珍惜机遇，丢掉临时观念，清除“局外人”、图“休闲”等思想。要勤于动脑，勤于思考，积极参与领导和决策...

盼望师长能再来!——来自基层官兵的呼唤

读完81255部队陈常龄同志的《"盼望师长能再来"!》一稿,深深被师长林治茂那种对战士体贴入微,关怀备至的精神所感动。林师长下连蹲点近百天,用自己实实在在的行动,为广大官兵树立了一个指挥员的良好形象,体现了我军官兵一致的优良传统,留下了"创一流业绩,建过硬连队"的精神动力,受到了广大官兵的衷心拥戴。一封封来自基层连队的信寄到了师部,长的上千字,短的几句话,表达的都是共同的心愿——盼望师长能再来。读来使人感动,催人深思:如果我们的各级领导干部和机关的同志都能象林师长那样,基层广大官兵所呼唤的就绝不仅仅是师长了……

重视边远分散单位党的建设

改革开放、发展社会主义市场经济,给部队建设特别是边远分散单位党的建设带来许多新情况、新问题.一是小远散单位条件艰苦,军地反差在这些单位表现得更加突出.二是一些小远散单位的主官忽视党支部集体领导,个人拍板说了算的现象随之增多,基层党组织贯彻民主集中制的质量有下降趋势.三是一些小远散单位的干部骨干对军队的特殊性认识不清,受地方影响,组织纪律观念淡薄,工作随意性大等等.针对这些新情况新问题,我们认为,在抓小远散单位的建设上必须注意以下两点.一、越是边远分散单位越要切实把党的建设摆上位置一要克服重大轻小的思想,牢固树立全面建设的整体意识.要切实把边远分散单位当成党委的“心头肉”,不因其小而丢弃,不因其远而减力,不因其散而疏漏,使基层党的建设得到均衡发展.二要克服重表轻本的思想,牢固树立抓好党支部建设的责任意识.长期以来,在对小远散单位建设的认识上存在着一种偏差,就是只重其表,忽略其本.

坚持机关干部下连当兵制度

坚持机关干部下连当兵制度曹维广，陈常龄据报载：某师党委今年以来分三批组织机关干部下连当兵，解决“三远”问题，受到基层的欢迎。读罢这篇报道，笔者颇有感触：还是坚持机关干部下连当兵制度好！近几年来，工作组成灾，是困扰基层建设的顽症，也是喊了多年而又一直未...

开“渠”与筑“坝”

开渠与筑坝是引导水流按人们意志走向的基本方法,开渠提供了正确走向的通道,筑坝堵住了错误走向的邪道。二者共同作用,保证了水利工程的经济和社会效益。做好经常性思想工作,贯彻疏导方针,也有个开"渠"与筑"坝"的问题。《要则》指出:"贯彻疏导方针,并不是不要思想斗争。正确的批评也是疏导。"这说明贯彻疏导方针,既要靠开"渠"来顺势引导,也要靠筑"坝"来令其改邪归正。