ERP快速实施探索与研究

ERP是美国加特纳公司在20世纪90年代首先提出的,当时Internet的应用还没有广泛普及,主要根据计算机技术的发展和供需链管理的需求,推动制造业管理信息系统的发展和变革。随着信息技术的不断实践和发展,现在的ERP系统集信息技术与管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,为企业在信息时代生存、发展奠定基础。一、ERP快速实施的研究背景1.1什么是ERP ERP是企业资源计划的简称,

浅谈SAP人力资源薪酬工作台的设计与实现

在管理信息化高速发展的时代,多数企业通过采用成熟的软件公司的产品,再根据本企业的特点加以改造,使之成为适用于本企业的管理软件。SAP软件就是一类在全球广泛应用的管理软件。2004年底,我集团确定了SAP系统为集团ERP软件平台,总体目标是通过ERP建设,推进集团现代企业制度的建设,进一步提高集团核心竞争力,支持集团的发展战略。

关于人力资源管理信息化建设与发展的思考

在信息技术高速发展的时代,各级管理层在利用信息化工具推动组织的发展的基础上,越来越关注通过信息化能给企业带来何种效益。在信息化理念越来越深入的时代,通过各种专业软件资源的发展和推动,人力资源管理领域也逐步脱离传统的手工作坊模式,逐步向数据化、集成化和流程化的方向发展,步入了信息化的管理模式。