提高企业绩效考核有效性的方法探析

绩效考核作为企业人力资源管理之中的重要的部分,在全球化、信息化发展的现在,我国企业面临着巨大的机遇与挑战,目前,我国企业绩效考核中存在着不够完整的体系、绩效考核实际实施较为困难等多种现实问题,对于企业而言,拥有一套适合自己的绩效考核体系尤为重要,如果没有完善的员工考核体系,企业的发展就会受到限制。为了员工更好的发挥自身作用,促进企业更好地发展,本文就如何提升企业绩效考核有效性的方法进行简析。