建筑设计与历史建筑保护和更新——加拿大案例

近十年来,基于追寻中国文化之根以及发展文化旅游产业的大势所趋,也由于上海新天地、成都宽窄巷子等项目的成功示范作用,在中国,历史建筑保护和更新,无论其研究还是实践,都有了一定的发展。笔者在美国学习历史建筑保护和建筑设计,后又在加拿大多伦多从事历史建筑保护和更新的工作。在对比北美和中国的建筑实践中我认识到,除需有效的政策法律支持,建筑师还应培养在历史建筑保护和更新方面的素养。在国外有专门的历史保护建筑师（Heritage Architect）,他们拥有从事现代建筑设计和历史建筑保护的双重技能;即使是普通的建筑师,也能够从学习和工作中得到充分的了解和实践。而与之形成对比的是,国内的建筑师,普遍缺乏相关的知识和训练。有这样的现象：建筑师在面对历史建筑时或忽视之或不知所措,在规划、设计和施工中不能正确地处理相关问题。

工资分配的宏观调控

党的十五届四中全会《决定》指出,按照建立社会主义市场经济体制和深化国有企业改革的要求,建立与现代企业制度相适应的企业工资收入分配制度,坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的原则,逐步实行“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”的新体系。