党建更需培育价值认同——贵阳云岩非公党建模式入选“中国治理创新100佳经验”

2014年6月26日,以＂治理现代化与文明的跨越＂为主题的首届国家治理高峰论坛在人民日报社举行,贵阳市云岩区＂党建品牌催生聚合效应＂入选＂中国治理创新100佳经验＂之＂10佳党建经验＂。近年来,贵阳市云岩区坚持问题和需求导向,引入品牌战略理念，通过“党建同心，发展同行”这一非公和社会组织党建品牌的创建，实现了现代组织管理与资源集约利用的有机结合，进一步提升了服务水平，优化了非公和社会组织党组织的管理模式，聚合了发展资源，有效地突破了当前非公和社会组织党建领域中党组织管理难、党建工作积极性不高和党建专业化人才队伍缺乏三大瓶颈，进一步激发了非公和社会组织党建工作活力。

回归服务职能——贵阳市云岩区“一核多元协同”社会治理改革探索

云岩区在贵阳市城市基层管理体制改革中，以区域化党建工作为抓手，紧扣党的十八届三中全会“加快形成科学有效的社会治理体制”这一精神，围绕构建以新型社区党委为核心，以多元化服务平台为依托，

“用心”才能得“民心”

我以前是国有企业的工人,下岗后来到了居委会.从企业职工到居委会工作者,这种变化让我一开始很难接受.居委会的工作纷繁复杂,琐碎具体又周而复始,常常让我有些力不从心,付出与收获的不对等,这些都曾经让我动摇过.然而,当我面对群众温暖的笑脸、感激的话语和那种发自肺腑的认可,我浑身顿时又充满了使不完的劲儿.和群众打交道的这么多年来,我有一个最大的感受,就是想要做好居委会的工作,就得有一颗为民办事的心.记得有一次,虎门巷一个小区院落的化粪池堵了,我们发动居民集资清掏,但是有一户居民非常不配合,每次只要一上门,他就会大吵大闹,最后一次直接从窗户上丢下一块钱.