人力资源决策支持系统的开发与设计

人力资源决策支持系统将人工智能专家系统和决策支持系统的三库一体化结构相结合应用于企业对人才评价的决策过程,这种评价是运用人工智能专家系统技术,采用人机对话方式,模拟专家面试时的思维方法,对被测者因人设问,因材施测,它是专家面试和情景模拟的计算机化。决策过程是在计算机中模拟出“管理动态环境”,决策者通过人机对话的形式进行管理实践、分析和决策。建立在决策支持系统基础上的人才评价体系可以为企业的管理层提供科学的辅助性的决策支持,构筑企业人才资源高地,使企业更有效地发现人才、吸纳人才、用好人才。

论市场经济条件下研究生培养工作

论市场经济条件下研究生培养工作华东船舶工业学院陈慕菁一、“三个面向”对研究生自身素质和能力的需要随着经济的发展，社会的进步，社会对研究生的需求不再是单一的科研教育型人才，而是既要有科研教育型，更要有面向社会、经济、国内、国际的应用型、复合型人才。那种...

民生教育数字化体系助力职业教育人才成长

数字化应用在碎片化服务过程中发挥着重要作用,全场景技术应用和全链条服务是考验未来能否更好地助力职业教育人才成长的重要因素。面向"线上线下""学历"和"非学历"的数字化学习服务体系的建设,全场景、全渠道的链接共生,是我们不可回避的问题。基于此,如何构建全链条数字化转型体系,是我们未来要重点考虑的生态终局。