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强化竞争激励机制优化津贴分配制度
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作者 陈成起 郑立功 李亚翠 《大学教育科学》 1996年第S1期62-64,共3页
强化竞争激励机制优化津贴分配制度陈成起，郑立功，李亚翠（吉林工业大学）为了充分体现“各尽所能，按劳分配”的社会主义分配原则，调动广大教职工的工作积极性，我校配合国家进行的事业单位工作人员工资制度改革，进行了优化津贴分... 强化竞争激励机制优化津贴分配制度陈成起，郑立功，李亚翠（吉林工业大学）为了充分体现“各尽所能，按劳分配”的社会主义分配原则，调动广大教职工的工作积极性，我校配合国家进行的事业单位工作人员工资制度改革，进行了优化津贴分配制度的探索，并取得了良好的效果。... 展开更多
关键词 津贴分配制度 机制优化 竞争激励机制 工资制度改革 岗位津贴 教职工 教学工作量 学校 教学效果 指导思想
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