一次生动的境外学习实践——赴美参加创新创业培训的收获与感悟

“开放”、“创新”、“多元”、“包容”，美国的成功离不开这四点，这也是笔者在境外学习中最大的感触。2013年9月11日至10月1日，笔者带领14名企业创新创业高层次人才培训班第二期学员，在美国旧金山、

技工沃土滋养新型工业化之花

大力发展技工教育,培养高技能人才是落实人才强市战略和推进济宁新型工业化、城市化进程的重要举措。近年来,山东省济宁市超前谋划技工教育,以新思路、新举措全力推进技工教育跨越式发展,取得了显著的成效。

稳慎推进 突破创新 扎实做好事业单位人事管理工作

正济宁市本着"稳慎推进、突破创新"的原则,扎实开展岗位设置管理和人员聘用,不断规范完善公开招聘程序和纪律,认真组织实施考核奖惩,事业单位人事管理工作取得了新的进展。坚持全面实施与分类指导相结合,稳步推进岗位管理。根据国家、省部署要求,按照"先入轨、后完善"的工作思路,济宁市于2007年启动了事业单位岗位设置管理工作。截止目前,全市5727个事业单位已有5629个完成岗位设置,占98.3%。

赴美参加创新创业培训的感悟

2013年9月11日至10月1日,笔者带领14名企业创新创业高层次人才在美国旧金山、圣地亚哥和洛杉矶参加了为期21天的创新创业培训,感悟颇多。主要特点一是教学内容丰富,针对性强。学习课程包含了以创新为主体的全球发展战略,世界高新技术最前沿的硅谷发展模式,美国企业管理、运营、竞争、与创新模式,金融业的管理体制、发展现状与竞争模式,产品品牌设计,产品技术革新等诸方面知识。在世界著名的高等学府斯坦福大学、圣何塞州立大学、加州大学圣地亚哥分校,先后听取了艾伯哈特教授的《创新与企业战略》、克萨瑞博士的《新兴市场制造及服务业与国际化》、拜驰教授的《中国企业的品牌战略》、弗朗西斯博士的《全球商业战略》、祝效国教授的《信息时代的创新战略》等专题讲座。二是深入公司(企业),实地考察耳目一新。