新形势下促进就业的新思考——兼谈推进城乡统筹就业问题

在新形势面前,广东就业工作重心要从解决体制转轨遗留问题转移到推进城乡统筹就业上来,切实按照中央关于建立“公平竞争就业制度”和“构建和谐社会”的要求,采取新的对策措施,加快就业体制机制的创新。

大力发展中等职业教育是当务之急

党的十六大报告明确提出:"我们要在本世纪头二十年,集中力量,全面建设惠及十几亿人的更高水平的小康社会."并把"基本普及高中阶段教育","促进人的全面发展","实现比较充分的社会就业",作为全面建设小康社会的重要任务,统筹考虑,整体部署,体现了以人为本的科学发展观.

广东企业工资制度改革30年回顾与展望

企业工资制度改革是整个经济体制改革的重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的主要环节，改革开放以前，我国企业工资分配制度存在不少弊端，改革开放后，广东从恢复计件工资制起步，逐步深化企业工资制度改革，经过30年的积极探索，广东在企业工资分配方面实现了一系列重大突破，

加强制度建设 保障分配公平——学习十六届六中全会《决定》的体会

当前分配不合理与收入差距拉大问题已成为社会各界关注的焦点。党中央对收入分配问题十分重视。党的十六届六中全会《决定》明确提出要：“完善收入分配制度，规范收入分配秩序。”“在经济发展的基础上，更加注重社会公平，着力提高低收入者收入水平，逐步提高中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，促进共同富裕。”认真学习六中全会的有关论述，我们深刻体会到当前及今后一个时期，切实加强工资分配制度建设，对于保障分配公平，建设和谐社会，具有十分重要的现灾意义。

解决当前就业问题要有新思路

当前，在国际金融危机和国内经济转型、产业升级、劳动力成本上涨等多重因素交互影响下，我国以至广东的就业空间受到挤压，企业现有岗位大量流失，新增就业岗位减少，导致大量农民工失业，高校毕业生就业困难，就业形势趋于严峻，引起了全社会的广泛关注。党中央国务院审时度势，出台进一步做好当前就业工作的26条政策。

广东省外贸出口对就业的贡献

据统计,1990年以来,广东省对外贸易出口值占全省每年国内生产总值的1/3以上,1998年广东省出口总额达到756.18亿美元,1999年达到776亿美元,占全国出口总额的40%,其中加工贸易出口占全省出口额的80%,占全国加工贸易出口额的40%左右,外贸出口已经构成了广东经济的重要组成部分,并成为广东国民经济的重要特点,它对调整我省劳动就业结构和提供就业机会做出了积极的贡献。考察不同外贸出口方式和不同出口企业类型等对就业总量和结构的影响。

以改善民生问题为重点 深化初次分配制度改革

收入分配与人民幸福安康息息相关。党的十七大报告把深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入作为当前改善民生的重大举措，明确提出要“处理好一个关系，完善两项制度，实现一个提高”。即“初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系”，“要坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”，“逐步提高居民收入在国民收入中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，着力提高低收入劳动者收入。”

经济全球化进程中的就业机制创新——关于构建以培训促就业新机制的思考

就业问题是关系到一个国家经济发展和社会稳定的重大问题 ,向来备受世界各国政府的重视和关注。在经济加速全球化、市场化的进程中 ,竞争的加剧和技术进步速度的加快 ,使我国面临着新的就业压力。如何促进就业 ,化解就业压力 ,保持社会稳定 ,既是各级政府的优先发展目标 ,更是劳动保障部门义不容辞的职责。那么在新的历史时期 ,解决就业问题的出路何在呢 ?本人认为 ,从当前广东就业所面临的形势和发展趋势来看 ,构建以培训促就业新机制 ,实现就业机制创新 ,是解决就业问题的必然选择。本文通过对就业形势的分析与判断 ,提出构建就业新机制的设想 ,借以抛砖引玉。

当前职业教育供给侧结构性改革的主要任务

加强供给侧结构性改革,改善产品供给质量和结构,提供新产品,创造新需求,着力提高供给体系质量和效率,是推动我国经济社会持续健康发展的重要举措。去年来国务院对推进供给侧结构性改革做出了重要部署,各地正在贯彻落实。但是,有人认为供给侧结构性改革只涉及经济领域,不涉及教育领域。这种认识是片面的。其实,

加快构建终身职业技能培训制度的政策建议

今年5月,按照中央的总体部署,国务院印发了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（以下简称《意见》）,明确指出,建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济发展需求的终身职业技能培训制度,不仅是全面提高劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措,也是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧改革的内在要求.

广东技能人才队伍的建设现状与发展对策

2010年广东采取多项积极措施,大力推进技能人才队伍建设,取得了明显成效。但从总体上看,技能人才培养与社会经济转型期的需求仍不相适应,存在问题不少。在新的一年里,广东必须适应社会经济转型发展的迫切需求,采取一系列强有力的创新举措,加快培养高技能人才,全面提升全社会劳动者整体素质。

促进充分就业 实现社会和谐——我国积极就业政策的新特点

从长远发展来看,要充分认识就业任务的长期性、艰巨性、要探索建立市场就业长效机制,充分发挥市场在配置劳动力资源中的基础性作用,统筹做好城镇新成长劳动力就业和农村富余劳动力的转移就业工作,引导他们按照市场经济条件下竞争就业的要求,努力提高劳动者自身素质,促进自主就业和自主创业。

职业培训是经济社会发展的重要支柱--学习新职教法的几点体会

今年国家颁布的职业教育法(以下简称新职教法),及时回答了新时代人们关切的问题。该法从建设现代职业教育体系角度,明确职业教育包括职业学校教育和职业培训。同时把职业培训与职业学校教育从过去的“并举”提高到“并重”的位置,确立了职业培训是现代职业教育体系半壁江山的地位,揭示了职业培训的目的同样是为了培养高素质技术技能人才,推动社会主义经济发展而实施的教育,是经济社会发展的重要支柱,并从培训办学主体、学校设置、师资队伍建设等八个方面做出了一系列突破性规定,为促进职业培训事业健康发展指明了方向。

经济增长放缓对广东就业的影响及对策建议

今年来，受国内外有效需求不足、投资下降、企业经营困难等多重因素影响，我国经济下行压力加大，经济增速放缓，这对劳动就业产生了直接影响。如何把握当前和今后一个时期的经济走势，及早谋划，采取有效措施，积极做好稳就业工作。这对于稳增长、促转型、保稳定都具有十分重要的意义。

多重因素影响下的职业培训机构转型路径与对策选择

在新技术迅速发展的新时代,职业教育培训机构面临着多重因素的影响与挑战。主要是,国家职业证书管理制度发生了新的变化,培训政策上有了重大调整,以5G+为代表的新技术与教育迅速融合,经济社会发展对人才的供求发生了新的变化。加上今年来暴发的新冠肺炎疫情,令各类学校教育教学面临前所未有的挑战。

当前广东就业走势和政策取向

就业是关系民生和社会的谐的一件大事。新年伊始，人们十分关注就业问题。据统计资料显示，“十五”期间，广东各级政府和劳动保障部门大力实施国家积极的就业政策，使就业工作取得了令人瞩目的成就，就业规模明显扩大，

增强企业国际竞争力的重要途径——富士康企业集团开发人才资源的做法及启示

富士康企业集团是台湾鸿海工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业生产电气连接器、精密线缆及组配、计算机机壳及准系统、计算机系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组精密件、消费性电子等3C产品的高新科技企业.自1988年在深圳投资建厂以来,已在中国大陆、台湾地区、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司.目前成为全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产厂商,并连续五年入选美国商业周刊发布的全球信息公司100大排行榜,2002年中国大陆出口200强第1名,2003年大陆出口创汇超过7.5亿美元.