血站人事档案的管理特点与探索

1血站人事档案管理方法1.1采取专人专管的方式。由专人负责医护人员人事档案的保管和更新工作,将人员更新、医技人员职称晋升等内容单独存放,一式两份的材料做好备份。制定人事档案借阅记录,未经主管领导批准不准借阅,避免出现问题出现时相互推诿,丢失档案时无处查寻。1.2定时进行血站医护人员人事档案的续订工作。

档案管理在血站工作中的重要性

档案的管理是一种社会现象,它以一定的物质形式存在,其中一部分需要我们永久保存下去。随着我国献血事业的发展,血站档案管理的重要性及独特性也逐渐显现出来。本文就如何做好血站档案管理工作,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,以及血站档案管理工作中存在的问题作一剖析,并提出相应的解决措施。

档案交接的重要性

档案是与每个公民关系最密切的一种档案,它关系到每个公民的切身利益。材料缺失最容易出现的环节就是档案交接的过程。档案具有全面性、现实性、动态性等的特点,但当前档案在交接过程中存在许多问题,应从人员素质、制度建设、工作程序与信息技术方面进行解决。

乳鸽人工喂育试验研究

本试验选用出壳日期相同的1日龄雏鸽60对,其中30对采用种鸽自然喂育作为对照组,另外30对(60只)由人工孵化而来的同日龄雏鸽采用人工喂育方法作为试验组。结果表明:试验组1～18日龄雏鸽生长速度明显低于对照组,但19～28日龄雏鸽生长速度明显加快;试验组和对照组28日龄乳鸽体重都达到500g以上;雏鸽28日龄平均日增重试验组为18.36±1.42g,对照组为17.92±1.52g,组间差异不显著(P>0.05)。试验组因为没有了亲鸽饲料消耗,雏鸽饲料报酬明显提高,28日龄料重比为1.4:1;而对照组28日龄料重比为4.2:1。采用人工孵育技术后,种鸽免除孵育任务,每对种鸽年产乳鸽数由15只提高到26.7只,生产性能提高78%;每对种鸽年经济效益达到118.28元,比传统饲养方法的59.85元增加58.43元,年均经济效益提高97.6%。本技术的试验成功,为乳鸽工厂化饲养提供了技术支撑。

多乳鸽喂养技术试验

近年来，本场采用种蛋拼孵技术，探索出“一窝多蛋孵化及多乳鸽喂养”技术，即每对种鸽孵化3枚蛋，再由种鸽喂育到28日龄上市，可使每对种鸽孵育乳鸽南7．5对／年提高到8．6对／年，