Cortex-A8处理器与Android平台的颜色检测系统设计

针对便携式颜色检测设备的自动化与智能化实际应用的要求,首次在Android平台下设计一种颜色检测系统。采用Cortex-A8内核的S5PV210作为主控制器,配合TCS3200颜色传感器、AM2301温湿度传感器,实现了对液体颜色数据的精确测量,且对使用环境无特殊要求。实际测试表明,该系统对不同颜色的测试准确可靠,且系统结构创新,具有易操作、性能稳定的特点,为颜色检测提供了一种新途径。

我国人力资源管理模式下信息技术的相关影响

社会的不断前进,促使信息技术飞速发展,信息技术已经开始逐渐渗透到各个行业,并且与之完美融合,尤其是在人力资源管理方面,它现在基本已经形成了以信息技术为中心的局面。信息技术下的人力资源管理极大地提高了管理水平,优化了管理体制。本文通过对于人力资源和信息化的概述,论述了信息技术下人力资源模式的变化和相关影响。所以,做好新经济形式下的人力资源管理就显得格外重要。

基于STM8S的大功率BLDC驱动系统设计

针对STM8S在电机控制领域的应用,提出了基于STM8S的大功率BLDC驱动系统。详细介绍系统硬件电路并运用电机启动策略及转速控制算法保证电机在各种负载情况下正常工作。测试表明该电机驱动系统运行稳定,成本低廉,适用于便携式手持设备控制领域。

人力资源在新经济时代的研究

时代的发展促使我国已经步入新时代,现今社会人才成了一个企业制胜的关键因素,一个企业如果拥有海量的优秀人才,就可以大大地提高企业的竞争力。所以,企业一定要做好对于人力资源的管理。通过各种不同的方法去提升人力资源的素质,使其成为全能型人才。本文通过对于人力资源内涵的简单描述,然后叙述了利用人力资源的优势去促进企业发展以及新经济条件下的人力资源管理,这对于我们后续的人力资源管理具有一定的借鉴意义。权时代,也是人才赢家来一个新兴的学科,资源管理又不同于人的关于人才召集、