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深化企业改革 提高竞争能力——河池市百货公司管理体制改革的调查
1
作者
韦天培
陈晋楠
《社会科学探索》
1988年第6期48-50,共3页
转变国营企业经营机制,是当前深化改革的首要任务。去冬今春以来,河池市百货公司在完善经营承包责任制的同时,对企业内部管理体制进行了几个方面的配套改革:把门店管理改为专业科承包;推行干部合同聘用制和职工劳动优化组合;以及试行工...
转变国营企业经营机制,是当前深化改革的首要任务。去冬今春以来,河池市百货公司在完善经营承包责任制的同时,对企业内部管理体制进行了几个方面的配套改革:把门店管理改为专业科承包;推行干部合同聘用制和职工劳动优化组合;以及试行工资总额和企业经济挂钩等,从而有效地提高了企业的经济效益和社会效益。截止六月底,
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关键词
河池市
百货公司
深化企业改革
内部管理体制
工资总额
优化组合
聘用制
配套改革
经济效益
首要任务
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题名
深化企业改革 提高竞争能力——河池市百货公司管理体制改革的调查
1
作者
韦天培
陈晋楠
机构
河池市商业局体改办
出处
《社会科学探索》
1988年第6期48-50,共3页
文摘
转变国营企业经营机制,是当前深化改革的首要任务。去冬今春以来,河池市百货公司在完善经营承包责任制的同时,对企业内部管理体制进行了几个方面的配套改革:把门店管理改为专业科承包;推行干部合同聘用制和职工劳动优化组合;以及试行工资总额和企业经济挂钩等,从而有效地提高了企业的经济效益和社会效益。截止六月底,
关键词
河池市
百货公司
深化企业改革
内部管理体制
工资总额
优化组合
聘用制
配套改革
经济效益
首要任务
分类号
C55 [社会学]
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作者
出处
发文年
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1
深化企业改革 提高竞争能力——河池市百货公司管理体制改革的调查
韦天培
陈晋楠
《社会科学探索》
1988
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