浅谈企业民主管理的利益机制

民主管理是现代企业管理的重要形式，管理的核心为民主，所谓民主是以人为核心，合理科学最大限度的实现人的利益。企业中民主管理的利益机制对企业员工工作的热情及员工自身能力的实现、提升都具有重要意义。本文通过讨论企业民主管理存在的问题、意义引出民主管理的利益机制，以引起企业民主管理人员对利益机制的重视。

建筑工程施工管理及创新技术的应用研究

我国现在发展形势一片大好,国家也要求转变经济发展方式,国家总体向社会主义强国迈进。进入先进国家前列,所以国家要求可持续发展,所以各行各业都需要响应国家的号召,选择可持续发展的经济发展方式。所以建筑行业也是并不例外,因为国家以及人们的要求越来越高,又因为建筑行业本身的原因来看更需要进行创新改进与发展,需要在资源原材料的选择上要采用可再生能源,在建设的过程里面还需要尽可能小的污染环境,实现生态化绿色建筑发展以及管理。随着我国科学技术和经济水平的不断发展,人们对基础性建筑的使用安全性和舒适度都提出了更高的要求,这样的需求成为建筑不断进步和更新的动力,反过来,建筑的发展对我国经济体制的发展和转型也有着不可忽视的影响。建筑施工技术作为施工过程中对施工质量影响最大的因素,也需要不断地进行更新。

注重“五个结合”创新管理培训

根据中组部、经贸委的部署,长沙电力学院从1998年5月至1999年11月对湖南省电力公司200多名处级管理人员和4000多名科级管理人员进行了工商管理知识的系统培训。通过集中学习,学员普遍感到更新了知识,转变了观念,开阔了视野,提高了认识,收获很大。作为培训班的组织、管理与教学单位,我们也有了一些新的感想和体会:一、上下结合,提高领导与学员的认识是办好工商管理培训的先决条件要办好工商管理培训,首要的是要让领导和学员提高对工商管理培训的认识。有了深刻的认识,才能引起高度的重视。