论“目标一致理论”在公共人力资源的对称管理——由华为“狼性文化”引入

对人力资源进行优化配置是提高人力资源管理水平的前提。结合公共部门的特点与企业人力资源管理的先进理念与技术,立足于约束理论运用相关分析工具,构建了一个公共部门人力资源管理的目标对称模型。根据这一理论,公共部门可以通过目标一致来对人力资源进行优化配置并最终提高组织效率。

从国家对农村义务教育补偿看“三农”问题及对策探讨

我国能不能顺利完成全面建设小康社会的伟大目标,“三农”问题是不可逾越的战略高度。通过从国家对农村教育的补偿角度入手,探讨农村教育对“三农”问题的解决有特别的意义。

从《物权法》的出台看如何规范和约束政府的征地行为——从化鳌头镇政府征地行为的实证分析

土地征用过程中政府行为失范是导致土地征用问题症结的关键所在。本文通过实证分析,剖析土地征用过程中政府行为的失范行为现状与原因,结合新颁布的《物权法》,提出若干规范对策。

从马克思、毛泽东的群众观视角看当今政府的“民本政治”

无产阶级政党历来重视人民群众的历史地位和作用。马克思从历史唯物主义的角度深刻认识到人民群众在历史进程中的重要作用,而毛泽东在中国确立了为人民服务的党旨,要求中国共产党坚持群众路线。当今政府也认识到人民群众在现时代的新作用和新贡献,积极地塑造政府的亲民形象,着力打造让群众满意的"以人为本"的民本政府,沿着民本政治路线建设公共服务型政府,实现由政府善政到社会善治的转变,构建社会主义和谐社会。