建立中国企业家队伍可持续发展的机制探析

企业家队伍的成长 ,在我国未来经济中起着重要的作用。笔者认为对企业家的社会角色进行合理定位是十分必要的 ;要在企业家角色合理定位基础上 ,创造企业家的职业化的社会环境 ;建立以期权激励为核心的激励机制 ;健全企业家的内容约束和外部约束机制以及以党校为依托的企业家系统教育培训机制。只有这样 。

面对WTO重构银企关系之探讨

企业改制与银行商业化经营是经济体制改革和现代化经济运行的两个中心环节,二者相辅相成,唇齿相依。随着我国加入WTO日期的临近,我国银企关系的理顺尚存在一定难点,影响了银行、工商企业参与国际竞争,为此,需要重构银行产权制度,转变政府职能,发挥银行中介作用,支持国有企业转机建制,构建新型银企关系。

加快建立企业家成长机制

市场经济呼唤真正现代意义上的企业家。而我国目前在国企改革过程中尚存在着不利于企业家成长的机制问题。为此必须从战略上和战术上重塑企业家队伍。而重塑企业家队伍,除企业领导者自求进取、严于律己外,更需要有国家宏观经济制度的保证和政策安排,也需要有企业内部管理制度的变革。从我国目前的实际情况看,建立健全以下几个方面的制度和政策尤为重要。

重塑银企关系 推进国企改革

企业改制与银行商业化经营是经济体制改革和现代经济运行的两个中心环节 ,二者相辅相承 ,唇齿相依。为进一步推进国企改革 ,在现代经济活动中 ,企业需要强化金融意识 ,银行需要强化企业意识 ,重塑银企关系。为此 ,需要政府、银行、企业各方面积极努力 ,相互配合 ,把国企改革推向深入。

我国产业技术运行趋势探析

产业技术政策主要用来规划和指导产业开发，引进消化先进技术，它直接左右今后产业技术运行的轨道，推进技术改造和技术进步。本文拟在对我国目前经济发展时期产业技术运行特点的具体考察和探讨，明确产业技术进行所应达到的主要目标，力图为我国产业技术良性运行探索现实的途径。

浅谈消费需求不足原因及对策

消费需求是基本的需求,它是目前拉动我国经济增长的主要动力。我国目前经济运行中存在严重消费需求不足,主要原因是城乡居民实际收入增幅放慢;居民收入差距扩大,导致整体边际消费倾向递减;产业结构调整滞后,抑制新消费热点形成;社会保障体系不健全,限制了人们消费水平的提高。为此,应提高社会分配水平,加强居民收入结构调整,维护社会收入公平原则;加速产业结构提升,提高国民经济素质;改善需求环境,产生带动消费需求的联动效应;正确处理改革、发展、稳定三者关系。

转变政府职能 建立诚信政府

政府信用,就是取信于民。消除政府失信现象,建立信用政府,不仅是当前的迫切需要,也是对当前各级政府的挑战,其基本对策是强化信用行政观念,有效分解政府职能,优化市场经济秩序,强化法制管理。

论当前我国产业技术运行的特点及政策选择

一、产业技术进步的制约及其成因分析首先，产业技术二元结构间缺乏沟通的有效途径。高新技术产业与传统产业并存构成我国现行技术系统典型的二元结构。我国各产业部门占主体的技术仍停留在机械运行的水平上，而且传统产业面广量大，高新产业在国民经济中的比重很低。怎样...

澳门回归和闽澳经济技术合作研究

闽澳经济技术合作已进入新的阶段 ,需要采取相应的步骤 ,探讨新的合作方式和途径 ,以取得更大的合作效益。本文着重分析了闽澳经济技术合作关系现状及其存在的问题 ,评估了合作效益 。

亚太经济合作面临的问题及其发展前景

本文简要阐明了亚太经济合作的发展历程及特点，并就当前经济合作的问题进行分析， 指明了亚太经济合作的发展前景。

企业“精神性亏损”的成因探析及其对策

市场经济 ,实质是人才经济 ;企业竞争 ,实质是人才竞争 ;搞活企业关键是搞活人。谁开发人力资源处于领先的地位 ,谁就能在市场竞争中居于有利的地位。这在中外企业界 ,已成为共识。鉴此 ,我们在企业管理过程中 ,必须强化“以人为本”管理 ,改变旧的管理方式 ,寻求企业管理创新途径 ,克服“精神性亏损” ,最大限度地开发人本潜力 ,提高企业的人力资源的整体效能 。