新冠肺炎疫情下护理学专业本科生职业认同体验的质性研究

目的:了解新冠疫情下本科护生职业认同的体验感知。方法:采用现象学研究法,对12名护理在校本科生进行质性访谈,并运用Colaizzi七步分析法分析资料。结果:共提炼出3个主题,包括抗击新冠疫情给予的深刻启发、新冠疫情促进对职业规划的积极思考、"逆行"至疫情一线的意愿。结论:本科护生在新冠肺炎疫情下,表现出强烈的爱国主义情怀和青年担当,对未来职业规划明确而坚定,但也有少部分护生出现焦虑等负性情绪。高等院校应以此次新冠肺炎疫情对本科护生职业认同的积极影响为切入点,加强对护生的职业规划教育。

黄芩苷对ApoE基因敲除小鼠高敏C反应蛋白、肿瘤坏死因子-α及脂联素的影响

目的观察黄芩苷对ApoE基因敲除(ApoE-/-)小鼠的血脂、脂联素、高敏C反应蛋白(hs-CRP)与肿瘤坏死因子(TNF)-α的影响,探讨黄芩苷对动脉粥样硬化(AS)的保护机制。方法野生型C57BL/6J雄性小鼠10只为正常对照组,ApoE-/-雄性小鼠20只,随机分为模型组和黄芩苷治疗组,每组10只。正常对照组给予普通饲料,其余两组给予高脂饲料,喂养12 w后,黄芩苷治疗组给予黄芩苷溶液30 mg·kg-1·d-1,模型组给予同等剂量的生理盐水。实验第20周后,采用全自动生化分析仪分别检测血清总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C),ELISA方法检测hs-CRP、TNF-α及脂联素水平。结果与正常对照组相比,模型组和治疗组TC、TG、LDL-C、hs-CRP、TNF-α水平明显升高(P<0.01或P<0.05),HDL-C、脂联素水平明显降低(P<0.01或P<0.05);与模型组相比,黄芩苷治疗组TC、TG、LDL-C、hs-CRP、TNF-α明显降低(P<0.01或P<0.05),HDL-C、脂联素水平明显升高(P<0.05)。结论黄芩苷可以下调hs-CRP、TNF-α水平,进而升高脂联素表达水平,可能通过抗炎抑制hs-CRP、TNF-α的表达及促进脂联素表达起到抗AS的作用。

社区护士留职意愿现状及其影响因素分析

目的 调查社区护士留职意愿现状,并探讨其影响因素.方法 采用留职意愿调查表了解杭州市区18所社区卫生服务中心460名在职护士留职意愿情况.结果 社区护士留职意愿总分1.00～4.17（3.06±0.46）分,护士选择社区护理工作的主要原因为：工作稳定、有专业特长、喜欢护理专业;年龄、工龄、职称、编制和月收入是影响社区护士留职意愿的主要因素（P＜0.01或P＜0.05）.结论 社区护士整体留职意愿处于中等水平,护理管理者应根据影响因素,制订针对性措施,以提高社区护士工作稳定性.

采用薄膜蒸发器从聚氨酯预聚物中分离TDI(英文)

从聚氨酯预聚体分离游离的二异氰酸酯的方法有许多种,最好的方法是使用薄膜蒸发器进行分离。采用内冷凝式薄膜蒸发器和二次蒸馏技术研究了从甲苯二异氰酸酯(TDI)/三羟甲基丙烷(TMP)型聚氨酯预聚体分离游离TDI的方法及影响TDI分离的主要因素。研究工作通过使用MD-S80内冷式薄膜蒸发器,并调整蒸馏温度和真空度使产物中游离TDI低于0 5%。相应的蒸馏参数是:原料流速1 0kg/h,原料Ⅰ温度100℃,原料Ⅱ温度110℃,一次蒸馏温度150℃,二次蒸馏温度200℃,第一次蒸馏余压5000Pa,二次蒸馏余压35Pa;刮板转动速度150r/min。二次蒸馏后用醋酸丁酯稀释成质量分数为75%的溶液。预聚体中TDI质量分数为0 4%。异氰酸基含量高于12 7%,达到了分离的目标。结果表明内冷式薄膜蒸发器进行二次蒸馏有效地从TDI TMP预聚体分离了游离的TDI。

城市社区护士工作满意度情况调查分析

[目的]了解城市社区护士工作满意度情况及其相关影响因素。[方法]采用工作满意度调查表对杭州市主城区在职社区护士开展问卷调查并对结果进行分析。[结果]杭州市社区护士年轻化、高学历现象明显;整体职称水平偏低;单位聘用者比例较高;工作满意程度中等,最满意的为与同事关系和工作被认可情况,最不满意的为福利待遇和个人成长发展情况;其中工作年限和任职岗位对满意度的影响具有统计学意义(P<0.05)。[结论]本次研究结果与既往各地研究结果相仿,说明影响社区护士满意度的问题是全国共性的问题,应引起管理者的充分重视,要共同努力建立合理的薪酬体系和继续教育体系,以进一步提高社区护士工作满意度。

实验自主管理对护生综合能力影响的调查分析

目的:在校内实践教学过程中,全面推行学生自主管理,分析开展实验自主管理后护生综合能力改变情况,旨在寻找能有效提升护生综合能力的实验管理办法。方法:随机选取大专层次二年级护生为研究对象,比较开展实验自主管理前后护生综合能力情况。结果:开展实验自主管理后,护生跨职业的专业能力、方法能力、社会能力的改变具有统计学意义(P<0.05)。结论:开展实验自主管理是护生在掌握操作技能的同时提升综合能力的有效方法。

系统性红斑狼疮死亡病例分析

本文对我院１９８３年～１９９２年１０年间住院死亡的ＳＬＥ患者进行了总结和分析。诱发ＳＬＥ病情加重的原因是多方面的，主要的是感染，尤其是呼吸道感染（７３．８１％）占主导地位。激素的应用是增加感染的因素，但激素用量不足而使本病活动亦是造成本病死亡的诱发因素。ＳＬＥ的死亡原因是多元性的，平均每个患者的死亡原因为１．８个，主要有４大死亡原因：感染（３１．７％），肾衰（１０．９８％），心衰（２０．７３％），脑损害（１３．４１％）。

低背部疼痛信念量表的汉化及信效度检验

目的:汉化低背部疼痛信念量表,并在高校护生中验证量表的适用性。方法:按照Brislin模型汉化量表,选取浙江省某高校的338名护生进行测试并检验量表的信度,通过专家评分法测量内容效度。结果:中文版低背部疼痛信念量表的Cronbach'sα系数为0.85,内容效度指数和平均内容效度指数均为1。结论:中文版低背部疼痛信念量表的信效度良好,可用于评价我国高校护生的低背部疼痛信念。

基于用户画像技术的智能审计微应用——以大型企业集团为例

智能审计对提升审计监督水平,实现审计数字化转型具有重要意义。本文系统阐述了智能审计微应用的具体含义,搭建了基于多源异构海量跨平台的审计数据资源整合技术及画像技术的智能审计微应用平台。同时,以大型企业集团为例,设计了审计计划编制、非现场审计实施、审计重点推荐等微应用场景,确定了企业画像、干部画像、审计项目画像、审计推荐等主要功能,并指出了数据治理、组织模式变革、人才队伍建设的实现路径。对于大型企业集团提升内部审计效能、强化企业治理能力具有理论价值和现实意义。

我国老年人抑郁情绪的异质性轨迹——基于CHARLS数据

目的:探索我国老年人的抑郁情绪异质性轨迹.方法:基于"中国健康与养老追踪调查"数据,通过增长混合模型拟合轨迹.结果:本研究构建了我国老年人抑郁情绪的5条异质性轨迹,分别是"高水平症状"、"症状缓解"、"症状复发"、"症状恶化"、"低水平症状".结论:我国老年人的抑郁情绪存在不同类型的轨迹,并非所有老年人都遵循相似的发展历程.近25%的老年人表现出恶化、复发或持续高水平的抑郁情绪,应引起重视.

我国老年人抑郁轨迹及其预测因素

目的:分析我国老年人抑郁轨迹及不同轨迹的预测因素。方法:使用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据库作为数据来源,收集老年人一般资料、抑郁障碍、日常生活活动能力(ADL)、工具性日常生活活动能力(IADL)数据,通过Logistic回归分析老年人抑郁异质性轨迹的预测因素。结果:老年人抑郁轨迹呈现4种类别(低水平、中水平、高水平、复发),其人数分别占总人数的50.21%、20.96%、11.95%、16.88%。老年人性别、受教育程度、婚姻状态、户口类型、有无医保、有无养老金、饮食习惯、近两年跌倒史、近两年躯体疼痛史、慢性病共患病数、自评健康状况、ADL受损情况、IADL受损情况是抑郁轨迹的预测因素。结论:我国老年人抑郁轨迹呈现不同类别,近一半的老年人呈现为中水平、高水平或复发轨迹。抑郁轨迹的预测因素较多。

巨大鞍结节脑膜瘤的手术治疗效果分析

本文报告6例巨大鞍结节脑膜瘤,首发症状是视力障碍和头痛.CT与脑血管造影对确定部位、体积、血液供应情况等价值最大.6例中近全切除2例,大部切除4例.死亡1例.手术应选择双额开颅纵裂入路.

应用低能量氦－氖激光血管内照射治疗脑梗塞72例临床观察

应用低能量氦－氖激光血管内照射治疗脑梗塞７２例临床观察齐齐哈尔市第二医院内科王长江，周淑华，孙天桐，安全礼，赵永林齐齐哈尔市第一医院神经内科于涛，陈焕琴，赵兰海低能量氦－氖激光血管内照射循环血液疗法（简称ＩＬＩＢ），这是８０年代中期发展起来的一种新的...

能源电力行业环保投入、环保属性与企业价值

“双碳”背景下,能源电力企业增加环保投入已成为必然,实现经济效益与环保效益共赢面临挑战。本文基于2007—2020年我国能源电力上市企业数据构建基准模型、调节效应模型,实证检验了能源电力企业环保投入对企业价值的影响。结果表明,能源电力企业环保投入对企业价值有促进作用,在2015年新《环保法》实施后作用更为显著;具有环保属性的企业环保投入对企业价值的正向作用更加明显。本文对能源电力企业进行环保投入、积极实现“双碳”目标具有重要意义。

高校护理学生低背部疼痛相关研究述评

低背部疼痛(LBP)是显著的健康问题,非特异性的LBP是指在没有特殊的系统性疾病下在第1腰椎到尾骨之间发生的疼痛。LBP会影响护理学生的生活质量、就业率和从业质量,给社会带来负担。本文综述了常用的LBP测量工具(北欧低背部疼痛问卷、骨骼肌肉问卷等),并从一般人口学、生活方式和职业因素、生理、心理等方面全面阐述了高校护生LBP的影响因素,发现护生的年龄、性别、LBP家族史、吸烟史、久坐史、经常骑行和步行、存在物理性压力(比如较长时间的弯腰、举、提、推、拉等行为)、肥胖、自评身体健康较差、睡眠质量差、背部肌肉耐力、身高、焦虑、抑郁、压力及对疼痛的信念是LBP的影响因素。总结了关于LBP的治疗方案(药物治疗、物理治疗、电疗、创伤性注射相关的治疗、矫形器、中医治疗、环境改变、认知干预、运动干预、体位改变),最后提出现有研究存在局限性,以期为进一步拓宽本领域的研究提供理论基础。

社区护士留职、离职意愿及管理对策分析

目的:了解社区护士留职、离职意愿情况,以有针对性地采取有效措施,减少护士流失。方法:采用留职和离职意愿调查表,了解杭州市区在职社区护士留职及离职意愿情况。结果:选择社区护理的原因依次为工作稳定、有一技之长、喜欢护理;其中护士的婚育、工龄、工作经历、职称、编制、加班情况、收入情况影响其留职意愿;年龄、婚育、工龄、工作经历、职称、任职岗位、加班情况、收入情况影响离职意愿;离开本单位(放弃护理事业)的可能原因依次为报酬太低、继续事业上的发展、缺乏事业发展前景、工作条件不尽如人意。结论:管理者要根据具体情况,倡议建立灵活的薪酬机制;重视护士职业规划,拓展其职业前景;强化年轻护士职业认同感,提升其学历和职称层次;推进聘用护士同工同酬同待遇,从而全面提升社区护士留职意愿。