成都市新津区:聚焦建圈强链 强化人才要素支撑

“在新津工作,生活宜居、环境宜业,最重要的是人才政策用心、贴心、暖心。”德阳籍“90后”青年小吕这样说道。小吕2015年毕业于电子科技大学通信工程专业,2022年入职民航成都电子技术有限责任公司,并通过成德眉资人力资源协同平台这座“桥”融入成都市新津区。在新津区,有很多像小吕这样的青年人才,他们或是通过“津津希望”选培计划来到新津,或是通过“津英人才”引进计划加入新津……为了吸引更多人才来到新津区,近期,新津区发布了支持数字经济青年人才发展的十条政策,数字经济青年人才有机会获得6000元的交通、租房补贴,9999元的一次性结婚消费礼包。

新津区:全力保就业扎实稳就业

面对突发的新冠肺炎疫情,成都市新津区人社局在着力做好防控工作的同时统筹抓好经济平稳运行,扎实做好稳就业保就业工作,全区就业形势总体稳定,为经济社会稳定发展提供了有力保障。提供全方位就业创业服务搭建返岗就业平台。建立线上招聘、线下招聘双向驱动,专场招聘、就业推荐协同推进的"2+2"就业模式,与成都市金牛区、邛崃市、大邑县、眉山市彭山区等周边区(市、县)开展跨区域劳务协作.