知识经济时代 创建以人为本的企业结构

大多数企业仍沿用19世纪的结构模式:一成不变,等级森严。要想在21世纪蓬勃发展,企业必须建造灵活的、以人为中心的企业结构——“融合网” 与现代工业经济相比,知识经济的游戏规则已经发生了根本性的改变:物料和生产成本大幅下降,知识和技术成果因素在新产品的成本结构中所占比重明显上升;边际生产成本很小,几乎接近于零;企业最看重的资产不再是任何机器设备。

多措并举抓培训 打造专业化服务队伍

为全面提高社会福利从业人员综合素质，切实加强社会福利人才队伍建设，大力提升湖北省社会福利机构管理服务水平，加快推动社会福利事业健康快速发展，“十二五”以来，省民政厅福慈处结合该省社会福利人才队伍建设现状，积极整合利用部省级培训资源，不断创新培训方法，着力提升培训质量和效果。