职业教育课程的要求与开发策略研究

职业教育课程目前存在诸多问题,难以适应经济社会发展的迫切需要,而能否开发出高质量的职业教育课程决定着职业教育的质量和特色,其重要性日益凸显。为此,我国应该采取切实有效的措施加强职业教育课程的设计与开发,有目标、有计划、有组织地开发出高质量的课程,形成完整系统的职业教育课程体系。而职业教育课程的开发是一项十分复杂繁杂的系统性工程,需要我们投入大量的精力、财力,需要学校内部和相关机构的通力合作,还特别需要企业以及相关行业的积极参与。职业教育课程开发的质量不仅取决于课程的开发研究人员的能力素质,同时也取决于课程开发的有效管理。

以科学发展观引领高校的人才培养

以科学发展观引领高校的人才培养,是一项极具必要性和紧迫性的任务,科学发展观强调以人为本的、全面、协调、可持续发展。文章提出引领高校的人才培养,需解决好从"重智育轻德育"到"德才兼备"、从"重理工轻人文"到"文理兼修"、从"重科研轻教学"到"教研并重"、从"重教书轻育人"到"教""育"并举、从"片面畸形发展"到"科学发展"等几个关键问题。

组织生态学视角下《知音励志》的盛衰解读

基于组织生态学视角,本文对《知音励志》18年盛衰史的研究发现:其盛因是找到了"独有"的、且与其集团资源相匹配的潜在生态位;其衰因是动态创新匮乏,红皇后效应缺失,致使生态位扩充失败、协同进化受阻。《知音励志》盛衰史启示:尽管天然利基产品特质的期刊在融合媒介时代迎来发展的好时机,但要取得竞争优势、获得良性发展务必做到--正确审视并善于利用自身生态资源优势;生态位宽度战略须走专化与通化结合之路,兼顾竞争优势和抗变适应能力;打造开放式创新生态系统,保持内外生态因子动态演化;积极参与竞争,与生态成员协同进化。

民生新闻热之喜与忧

改革开放以来，在新闻传播学概念与理论西风东渐的滚滚洪流中，一股逆势之泉从中国大地破岩而出，短短十几年问就由潺潺小溪奔涌成滔滔大河，给中国传媒业界和学界带来不小冲击和影响，这就是时下方兴未艾、炙手可热的——民生新闻。

媒体报道与股票市场相关性研究

本文基于框架理论和前景理论研究视角,运用计量经济学研究方法,尝试揭示不同股市状态下媒体倾向性报道与上市公司股价涨跌幅度的关系。研究显示,处于股市行情的不同状态(牛市或熊市),倾向性新闻框架与上市公司股价涨跌幅度的相关性有所不同:牛市时,正、负倾向性新闻框架与上市公司股价涨跌幅度均呈现显著正相关,正、负倾向性新闻框架对股价涨幅均具有推升作用且影响程度相当;熊市时,正、负倾向性新闻框架与上市公司股价涨跌幅度均呈现负相关,负倾向性新闻框架的影响大于正倾向性新闻框架;处于相对平稳的股市状态时,二者均呈显著相关,但正倾向性新闻框架与股价增长幅度的相关性强于负倾向性新闻框架与股价跌落幅度的相关性。

教育管理中的人主体性的重建

教育管理中的人的主体性就是强调管理过程中人的主观能动性。目前,教育管理中的人的主体性的缺失主要表现为教育决策的科学性和民主化程度不高、教育管理组织不合理,领导独断专行等几方面。重建教育管理中的人的主体性就要从运用参与式决策、快捷与合理的组织等几方面入手。

传媒企业成长的生态学分析——以湖北知音传媒集团为例

一、引言2003年年底,国务院颁布《文化体制改革试点中经营性文化事业单位转制为企业的规定》,在全国范围内拉开了文化体制改革的大幕。继全国经营性出版单位体制改革之后,非时政报刊出版单位体制改革也在加紧进行。在2009年8月召开的中国报业协会第四次会员代表大会上,新闻出版总署署长柳斌杰表示,要加快推进非时政类报刊出版体制改革,实现转企改制。2011年5月19日,中共中央办公厅。

新闻文本攫取注意力的三法宝

在"人人都有麦克风"的信息爆炸时代,如何使自己的新闻在浩如烟海的信息洪流中脱颖而出,引起受众的关注,得到受众的欣赏,除了必不可少的核心内容的新闻价值外,新闻文本还应该具有吸引人、打动人的"黏性"。本文认为,打造新闻文本强大"黏性"的手段主要有三个:简约,意外和具体。

毛泽东新闻思想中群众观的内涵与现实意义

群众观是毛泽东新闻思想中的重要组成部分,也是中国共产党新闻事业的宝贵财富,通过新闻工作对群众的鼓舞、教育、服务、学习和依靠,来加强党群联系,为党和人民的事业争取群众基础。在传播技术、传播环境与传播格局剧变的新时代,毛泽东新闻思想中的群众观依然能为党的新闻舆论工作提供启示。毛泽东新闻思想中群众观的形成条件(一)理论基础马克思主义群众观原理和人民报刊思想对毛泽东新闻思想中群众观的形成具有较大影响。

传媒经济学研究的生态学范式:溯源、现状、前景与范例

随着互联网技术的迅猛发展,以信息、知识为主要结构特征的后工业时代迅速崛起。经济系统中的不确定性和技术变革日益增多,信息和知识"不断突现"以及"持续转变"的特征需要充分考虑其动态变化。新古典经济学静态均衡分析方法在"变化多端"的知识经济面前显得束手无策,运用进化论、生态学、复杂理论等动态理论的演化经济学、组织生态学、行为经济学等应运而生,催生了经济学研究范式的生物学转向。传媒经济是一种典型的知识经济,经济学领域研究的生物学范式转向不可避免地波及传媒经济学研究领域。本文梳理了传媒经济学研究生态学范式转向的源起、沿革和现状,并对未来发展前景做一些展望,同时尝试运用生态学态势理论和复杂系统理论对传媒企业成长能力评价进行初步建模。

接力出版社走进东盟效果提升路径的实证研究--基于跨国市场理论的视角

出版“走出去”于2003年被确定为我国出版产业重大发展战略;2013年后在“一带一路”倡议下形成新格局,我国出版企业“走出去”有了新的发展机遇。接力出版社在实施国家“走出去”战略中有不凡表现,在东盟地区的表现尤为突出,走进东盟效果逐年提升。本文基于跨国市场理论视角,对2003-2020年相关数据和资料梳理分析,探索接力出版社走进东盟效果提升路径,识别效果提升关键因素。研究发现:接力出版社独特资源优势和不断增强的发展力是“走出去”效果提升的内在动力;媒介融合、数字出版拓宽了“走出去”的市场空间;品牌打造、本土化发展是效果提升的重要手段;国际经验降低了跨国经营的学习成本,助力走进东盟效果的提升。本文研究结论对提升中国出版走进东盟地区效果具有一定的理论和实践启示。

教育管理的伦理基础探析

自20世纪70年代以来,教育管理理论的发展呈现出强劲的伦理化趋势.管理的伦理特征和教育管理的独特性决定了教育管理伦理化的必要性和可能性,教育管理中应体现责任、以人为本和自律等伦理要求。

数字鸿沟视角下微信“使用沟”的研究

因技术特性和受众能力的不同,数字传播技术引起的信息贫富差距导致了不同居民群体间数字鸿沟的存在。文章以微信在不同居民群体中的使用情况为依托,采用问卷调查法和比较研究法,选取同一地区的3个不同样本群体进行了实证研究。研究结果表明:第一,不同群体居民间存在微信接入沟和使用沟。第二,因居住环境、社交范围以及原有知识储备等因素的影响,不同居民群体在微信的使用功能上出现差异,在微信涉及朋友圈及公众订阅号的使用上表现为社会地位越高的群体越偏重微信的信息使用功能。第三,微信使用活跃度越高,满意程度和依赖程度也越高。本文不但论证了在数字鸿沟视角下微信使用沟的存在,而且提出相关建议尝试从不同层面消弭这种新兴技术带来的社会不均。

解析信息网络平台在房地产档案管理中应用

随着我国城镇化的快速发展,房地产行业已经成为了经济的支柱性产业之一,在很大程度上影响着经济发展以及人们生活质量。对于房地产行业来说,档案管理在很大程度上影响着企业的可持续健康发展,但现阶段很多房地产企业还在采用传统档案管理方式,缺少信息化建设,这在一定程度上阻碍了档案的有效利用,不利于企业的进一步发展。本文主要介绍信息网络平台在房地产档案管理中的应用,希望能够对相关人士有所帮助。

新时期档案保护技术工作面临的问题与对策

档案在社会发展中起到了非常重要的作用,一方面可以记录历史发生的事件,另一方面可以通过档案查阅一些历史事件,给予需要的人一些参考和帮助,迈入到新时期,人们开始广泛的认识到档案的重要作用,开始加强对档案的保护和修复。档案的保护技术一直以来都是个重点和难点,在新时期进行档案保护,一定要透彻的分析档案保护技术工作面临的一些问题,在新世纪与时俱进树立创新的意识,敢于变革传统的档案保护方式,为档案保护技术的发展提供新思路,找到新的解决办法,促进我国新时期档案保护技术水平的提升。下面文章我们就对新时期档案保护技术工作面临的问题与对策进行深入的研究与分析。

“互联网+”时代档案公共服务策略探讨

在科学技术水平不断提高的背景下,在人们的生活和工作中出现了互联网技术。在这个背景下,对档案信息的公共服务工作提出了更高的要求。档案信息管理工作只有合理运用互联网技术、提升服务质量,才能适应时代的发展。系统地分析了在互联网时代下,时代档案信息公共服务的对策,为档案公共服务工作指明了方向。

房地产档案管理中房屋登记薄的重要性探讨

人们经济水平的提升,促使其持有房产量逐年攀升,对房地产行业、市场经济的发展均存在促进作用。对此,有效的房屋登记簿工作的开展,能够使房地产档案管理更具规范化和健全化价值,为房地产行业的发展提供助力。本文着重对房地产档案管理中房屋登记簿的重要性进行分析。

借鉴人力资源管理学理论 推进干部工作科学化

人力资源管理学的目的在于最大限度地发挥人力资源优势，实现企业效益的最大化。这与组织工作有相通之处。借助人力资源管理学探索干部工作的科学化，应注重从以下六个维度进行综合考虑。1．干部规划战略化。干部规划战略化要注重做好三个层面的工作：干部架构的战略考虑、干部的储备战略、干部的布局战略。2．干部选拔综合化。近年来，综合运用各种方法提高人才选拔的效度已经成为组织部门的常规化工作，从人力资源管理学的角度出发，选拔人才还应进一步重视干部的自荐工作、进一步推动干部的合理流动以及进一步突出干部的专业性。

年轻干部要力戒空谈和虚浮

要力戒空谈，脚踏实地做工作。所谓空谈，即毫无根据、毫无经历、毫无实践的理论谈说，这对于年轻干部来说，不仅是形象上的损害，更是素质上的误导。科学的理论来源于反复的实践，年轻干部必须牢固树立实践出真知、实践出理论的观念，在基层一线、工作一线、群众一线运用科学理论，并在实际工作过程中不断探索新理论，彻底改变不做先谈、边谈边做、谈而不做的状况。要沉下心来，用实践检验自己的理论，并最终形成一套行之有效的工作机制，在实践的基础和前提下，把自己打造成为一名能干会说的干部。