宜家组织结构及其变革

本文详细介绍了宜家集团三权分立的组织架构,以企业结构跟随战略理论为基础,着重分析了在传统家居企业以及网络购物平台合力推进家居"触电"的大环境下,宜家在2016年实施的旨在进军线上市场的组织变革,最后总结了组织变革带给宜家的优势以及对之后企业转型的影响。

醋酸甲羟孕酮合成方法

叙述了高效的甾体孕激素类药物醋酸甲羟孕酮合成路线,路线1采用CBr4与底物经1,4加成后,脱去HBr引入亚甲基,再经氢化脱溴得到目标产物1;路线2采用Vilsmier或Mannich反应在原料6位引入亚甲基后,再经氢化、酸化异构化转化成α-甲基;路线3首先利用过氧乙酸使底物5位双键环氧化,随后采用格式试剂甲基溴化镁进攻环氧化合物,从而实现甲基的引入。评价了3种路线的优缺点。认为通过Mannich反应引入甲基的方法,其成本低、步骤短、重复性好等优势,是现有工业化生产最常用的工艺之一。但该工艺在曼尼希反应中用到的甲醛溶液和N-甲基苯胺可以用多聚甲醛与小分子仲胺替代;双键的氢化还原可以考虑采用更廉价的催化体系。

氢化可的松的合成方法综述

氢化可的松是一种新型的肾上腺皮质激素类药物,具有抗病毒、消炎、抗休克等作用,临床上主要用于治疗肾上腺皮质功能减退及先天性肾上腺皮质功能增生等症状。本文综述了目前已报道的氢化可的松合成路线并作了初步的分析评价,展望了未来氢化可的松工艺改进的方向。