工会依法维权的内涵及其实现途径

依法维护职工群众的合法权益,是工会的四大社会职能之一。由于国家所有制结构、经济结构和产业结构的调整,经济关系和劳动关系已经发生并正在发生着深刻的变化,出现了许多新情况、新问题和新矛盾。如何在复杂的形势下,更好地依法维护职工的合法权益,是新时期的一个突出问题,也是摆在各级工会组织面前的一项紧迫而重要的工作。加强维护职工合法权益是新时期赋予工会组织的具有战略意义的一项重要任务。

推进职工素质工程促进企业发展

加强对职工的教育和培训工作,努力提高职工整体素质,建设“四有”职工队伍,是新形势下赋予我们的重要职责。 职工素质是指企业职工所具有的政治思想、文化、技术、业务的水平,也是企业人员体质、道德品质、智力状况的总称。职工素质按企业人员的构成,可分成工人素质、管理人员素质、技术人员素质、领导干部素质等。按职工素质的内容分,可划分为政治思想素质、文化素质、技术业务素质。 在构成企业素质的人员素质、技术素质、管理素质等诸多因素中。